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人员素质测评
一、人员素质测评概念名词解释 1、素质——狭义的素质是生理学心理学中的概念,是指个人先天具有的解剖生理特点,包括神经系统,感觉器官和运动器官的特点,其中脑的特性尤为重要,又称遗传素质;广义的素质是指人
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行政
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人员素质测评
概述
人难知也,江海不足以喻其深,山谷不足以配其险,浮云不足以比其变。——苏东坡没有什么决策比人事决策更难做出,后果会持续作用这么久。但是总的说来,经理们所做的提升和人员调配决策并不理想,一般而言,平均成功
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人员素质测评367人员素质测评:狭义的人员素质测评,是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、人事考核等多种手段测评人才素质的一种活动。广义的人员素质测评还包括企业的测评制度。 “自我实现人”假说:“
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人员素质测评
概述
1人员素质测评王桢中国人民大学劳动人事学院zwang93@gmail.com22011-10-11 2教材与参考书目 《实用心理与人事测量》王垒等著,北京大学出版社,2008年。 《人员测评与选拔》萧
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向豆丁求助:有没有
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