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2016引进国外智力项目绩效评价报告
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2016年度引进国外智力项目绩效评价报告 一、项目概述 （一）政策背景 为更好地发挥国外人才智力在实施人才强省战略、助推新旧动能转换、实现经济转型升级的重要作用，山东省不断加大对引进国外智力的投入力度
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顾客参与价值共创和智力资本对企业绩效的影响研究
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摘要进入 21 世纪以来，随着科学技术的快速发展和经济全球化趋势的日益成熟，知识经济已经逐渐成为当代社会的主流经济形态。在知识经济的背景下，以智力资本为代表的知识资源已经成为企业最重要的价值源泉和核心
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智力资本视角下人力资源管理系统对知识获取的影响探究
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ＡｂｓｔｒＲｃｔＴｉｔｌｅ： ＡＴＨＥＯＲＥＴＩＣ ＳＴＵＤＹ ＯＦ ＴＨＥ ＥＦＦＥＣＴ ＯＦ ＨＵＭＡＮ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＳＹＳＴＥＭ ０Ｎ ＩＮＴＥＬＬＥＣＴＵＡＬ Ｃ
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企业人力资源管理中智力资本的开发与管理研究
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天津理工大学硕士学位论文企业人力资源管理中智力资本的开发与管理研究姓名：程湜申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李建设20080101摘要在知识经济时代，智力资本已经成为现代企业取得可持续竞争优
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3-cz移动公司新生代员工情绪管理研究_何贵林
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3-cz移动公司新生代员工情绪管理研究_何贵林
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人力资源管理中员工情绪调节自我效能感研究
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人力资源管理中员工情绪调节自我效能感研究
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顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究
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本文从人力资源管理的角度来看待顾客与员工情绪冲突这一问题，基于情绪感染理论和归因理论，探究顾客负面情绪对企业员工满意度的影响。在引入顾客负面情绪来源和企业对员工支持度两个调节变量的基础上构建模型，通过实证分析，探究相关变量之间的关系。
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运用情绪管理,激发员工潜能
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运用情绪管理,激发员工潜能
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员工结组织变革的行为立场二元选择机制研究基于情绪的差异作用
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员工结组织变革的行为立场二元选择机制研究基于情绪的差异作用
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员工情绪工作与人力资源管理
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员工情绪工作与人力资源管理员工,职员,情绪,情绪管理,工作和,员工情绪,情绪工作,员工工作,人力资源,和心情
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