搜索
我要上传豆丁书房

约有6802篇，以下是第 41 - 50篇
ppt 薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.91豆元 大小：151.1K页码：29页时间：2017-03-02浏览：0
ppt 薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.92豆元 大小：144.6K页码：29页时间：2017-03-03浏览：0
ppt 职位与薪酬
11第一节职位薪酬概述第二节 职位分析第三节 职位评价第四节 职位薪酬的水平、结构与调整职位评价是研究职位的自然属性，确定职位的相对价值。w m22第一节职位薪酬概述职位薪酬（position-bas
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：77页时间：2018-08-04浏览：2
ppt 薪酬管理学
薪酬管理学
价格： 10.00豆元 大小：368.5K页码：96页时间：2018-08-04浏览：0
pptx 路桥薪酬
路桥建设12019年1月25日第三章股份公司总部的职能战略1. 确定薪酬设计的理念积极有助于公司发展战略及目标的实现；遵守现行法律法规；奉行业绩至上的基本原则；兼顾内部公平与外部公平；奉行团队原则；权
价格： 10.00豆元 大小：682.36K页码：39页时间：2019-01-25浏览：0
ppt 一体化薪酬设计
2019-2-121赵宇钧2019-2-12 21、立论客观，具有独创性2、论据详实，富有确证性3、论证严密，富有逻辑性4、体式明确，标注规范5、语言准确、表达简明2019-2-12 3论点：是你的观
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：108页时间：2019-02-12浏览：1
pptx 薪酬体系设计
薪酬管理的意义一、吸引符合企业需求条件的员工二、留住符合企业需求条件的员工三、激励员工达到高工作绩效或高生产力四、让企业能生存、能成长、能获利•财年末或财年初• 公司组建、合并• 企业扩大规模• 薪酬
价格： 10.00豆元 大小：19.66M页码：80页时间：2019-04-02浏览：0
ppt 薪酬管理咨询报告
薪酬管理咨询报告H&J第1页目 录引言………………………………………………………………………..4一、奇正现行薪酬体系的分析…………………………………………..5现行薪酬体系结构框架………………………
价格： 免费 大小：986.5K页码：80页时间：2019-04-02浏览：0
pptx 薪酬福利管理
目录第一节 薪酬制度的设计 第一单元 薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资奖金制度的调整 第二节 工作岗位评价 第一单元 工作岗位评价的基本步骤 第二单元 工作岗位
价格： 10.00豆元 大小：358.25K页码：75页时间：2018-12-03浏览：2
pptx 薪酬管理学
薪酬管理学
价格： 10.00豆元 大小：327.51K页码：95页时间：2018-12-03浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券