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xls 4S店市场经理绩效考核表
4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：289.5K页码：3页时间：2013-03-15浏览：0
xls 人力资源部绩效考核表
人力资源部绩效考核项目及标准考评内容得分情况考评项目自报得分经营管理加减分1、因工作成绩突出，受到保安主管部门通报表扬的加10分，公司通报表扬的加5分（通报表扬以文件为准）。2、被公司通报批评1次减5
价格： 免费 大小：15.5K页码：2页时间：2014-06-27浏览：0
xls 行政及人力资源部绩效考核表
人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 得分 备注一、出勤情况 按照《员工手册》执行2通报表扬、惩处 按照《员工手册》执行三、工作态度3 参加会议、
价格： 5.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2018-07-10浏览：1
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2015-07-12浏览：0
xls 人力资源助理绩效考核表
人力资源助理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 1540考勤管理 5其他
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：3页时间：2015-07-17浏览：0
xls 人力资源绩效考核表
部门：姓名： 职务： 考核日期： 大大超出期望超出期望 达到期望 达到大部分期望 未达到期望 评分 实得 评分 实得 评分 实得5 1部门：姓名： 职务： 考核日期： 大大超出期望超出期望 达到期望
价格： 免费 大小：15.5K页码：2页时间：2011-12-25浏览：0
xls 人力资源类绩效考核表
人力资源部员工绩效考核表（人力资源部负责人）姓名岗位名称 分公司 直接上级 考核周期序号 常规考核 考核指标 评估标准 配分 实际达成情况自评 初评 复评项目得分20% 50% 30%1招聘管理 40
价格： 9.00豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2015-01-18浏览：0
xls 人力资源部绩效考核表
人力资源部绩效考核指标姓名部门 职务 考核内容权重 说明 评分标准 得分一、仪表仪表10810% 620二、礼节礼貌535% 210三、工作效率201520% 1085四、责任感201520% 108
价格： 8.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2015-02-09浏览：0
xls 人力资源专员绩效考核表
人力资源专员绩效考核表主要工作职责 考核指标 初评复评工作质量优 工作计划达到专业化水平，能提前完成计划目标任务，工作质量可信任度高上 能自行拟定工作计划，按时完成工作，工作质量达计划水平中 上级适量
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 人力资源部绩效考核表
人力资源部绩效考核指标姓名部门 职务 考核内容权重 说明 评分标准 得分一、仪表仪表10810% 620二、礼节礼貌535% 210三、工作效率201520% 1085四、责任感201520% 108
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2015-07-08浏览：0

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