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xlsx 27第四节商品部各岗位说明书一、商品部经理
基本情况职位名称商品部经理 所属部门 商品部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 高层 职位编制直接上级 总经理 晋升方向 调任同级部门、晋升部门经理直接下级 商品专员 轮转职位 无职位描述
价格： 6.80豆元 大小：14.62K页码：2页时间：2013-11-17浏览：0
xls 备件绩效考核表(第四季度版)
备件供应10 备件月度毛利 20 超期库存 15 日常工作8 15 12 备件经理月度绩效考核表姓名月度 2011年 月考核项目 计算公式 权重 得分库位管理合理，服务总监每月抽查一次十种备件，实物与
价格： 6.80豆元 大小：45.0K页码：8页时间：2013-01-01浏览：1
xls 35第四节商品部各岗位说明书一、渠道专员
基本情况职位名称渠道专员 所属部门 渠道部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 普通 职位编制直接上级 渠道主管 晋升方向 渠道主管、渠道经理直接下级 轮转职位店长助理、商品专员职位描述岗位
价格： 7.80豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-04-03浏览：0
xlsx 5第四节总经办各岗位说明书一、总经理
基本情况职位名称 总经理 所属部门 总经办 职位编号职位等级 中级、资深 职位类别 高层 职位编制直接上级 集团分管副总裁 晋升方向 无直接下级 部门经理 轮转职位 调任同级部门职位描述岗位职责职责描
价格： 10.00豆元 大小：13.55K页码：2页时间：2015-03-29浏览：0
xls 2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员简章(汇总表第四稿...
页序号用人单位目录、专业 招聘条件其它一级目录 二级目录 专业 年龄 性别 民族 户籍1 理工学普通招生计划 不限 不限 不限2 理工学普通招生计划 不限 不限 不限3 教育学、体育学不限 不限 不限
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：3页时间：2018-08-16浏览：0
xls 2012年第四季度绩效考核表(商业中心)
填写注意事项：职位直属上级签名 领导签名领班级（含）以下 部门主管 部门经理副经理（含）以下 部门经理 部门总监经理级 部门总监 总经理1、在填写该绩效考核表时，请不要更改里面的内容与格式。2、此次季
价格： 8.00豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2015-03-15浏览：1
xls 2017年车辆购置税收入补助地方资金（第四批）支出…
项目名称北京市合计958 北京京东世纪信息技术有限公司京东干支衔接甩挂运输试点项目421 江苏京东信息技术有限公司北京分公司537 附件4：2017年车辆购置税收入补助地方资金（第四批）支出预算明细表
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：17页时间：2017-10-02浏览：0
xls 3佛山市第四届创新创业领军人才推荐人选情况汇总表
佛山市第四届创新领军人才推荐人选情况汇总表序号姓名 工作单位证书名称 发证机关 发证时间 等次级别 类型 数量 时间 项目级别 职务 时间 进展阶段所属行业调入我市时间主要职务最高学历专业技术职称近5
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2017-09-10浏览：0
xls MSA(第四版)偏倚性分析表格.xls
偏倚研究特性长度 量具名称 游标卡尺 评价人基准 6.0 量具编号 量具规格 评价日期偏倚判定准则：次数 实测值 偏倚1 5.8 -0.2 -0.2 0.0615042 5.8 -0.2 -0.3 0
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2017-05-16浏览：0
xls MSA(第四版)偏倚性分析表格.xls
偏倚研究特性长度 量具名称 游标卡尺 评价人基准 6.0 量具编号 量具规格 评价日期偏倚判定准则：次数 实测值 偏倚1 5.8 -0.2 -0.2 0.0615042 5.8 -0.2 -0.3 0
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2017-05-24浏览：0

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