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xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案(公开课资料&#...
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【培训讲师】朱会友课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯
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xls 职级级表、宽带薪酬
智投汇宽带薪资分类表部门及岗位级别部门职级总经办投资部 品牌部风控部技术研发部财务部综合管理部薪级 职位工资投资部媒体投资部 社群投资部 赛事投资部 品牌投资部 策划部 创意部 媒介部 活动部 内容部
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xlsx 某化工市场薪酬调查表
序号部门 岗位1 10最小最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大1财务部财务部经理 6,000 8,000 4,000 6,0
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xls 企业薪酬统计表
企业薪酬统计表企业薪酬统计表企业薪酬统计表
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xls 广告有限公司薪酬方案
广告有限公司员工薪酬审批表员工姓名现任职位:所属部门 进入公司日期职务序列 技术类申请项目: 晋升薪级申请调整内容:申请人签署和申请日期审核人审核意见(人力资源部)人力资源部经理签署和日期签署意见 主
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xls 按部门划分薪酬统计表
部门 年薪中值 取暖费 物业费 节假日补助 培训课酬 教育课酬 党校课酬 调整后总计 年终考核奖 全年总计院领导综合管理部人力资源部教务部财务部总务部科研部学生部图书电教中心培训学院党校分院国际部工商
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xls 某集团公司省级分公司薪酬等级表
某集团省级分公司薪酬等级表职级基本工资级差标准工资零售部市场部 拓展部 产品部 物流仓储部 人力资源部 财务部最低值 最高值 最低值 最高值15 3929 7340 3650 400 7579 109
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xls 薪酬等级表-方案
位标准薪资薪级(元)标准 级差(元)一 114050 1140 1190 1240 1290 1340 1390 1440 1490 1540 1590 100%二辅岗1500 80 1500 158
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xls 服装岗位薪酬
现任职部门职位 备注2 总经办 总经理 80.00 80.00 76.00 57.00 28.50 总经办总经办主任 20.00 20.00 19.00 14.25 7.13 总经办 副总经理 35.
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xls 薪酬等级表
位标准薪资薪级(元)标准一 1500 50 1500 1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 1950 90% 10%二 1800 80 1800 1880 1
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