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2010年氟硅公司单元平衡记分卡
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序号岗位主要职责 分值 绩效考核标准 考核得分1 产量 202 153安全管理 安全零事故 104 环保管理 环保零事故 105 设备管理 106 设备开工率 87 装置运行负荷率 88 产品质量 1
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IT平衡记分卡
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附表1：湖州本地网2013年员工营销积分标
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有线宽带包月加入融合套餐1条8分续包按3/4折算,如在网不足六月则分值扣回包年宽带810元以下 1条 6分包二年宽带1440元以上(含) 1条 10分包二年宽带1440元以下 1条 3分包三年宽带18
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会员积分礼品领取登记表 横版
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wanjiashopping square membership card *内部资料 注意保密 会员积分礼品领取登记表 Member integral gift receiveregistratio
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文亨镇乡村治理积分制考评标准
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精品推荐-平衡记分卡操作工具模版.xls
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CreatingValue through Excellence Management!模板模板可以用来建立做平衡计分卡的工具。本模板也包含了如何建立一个平衡计分卡的步骤和内容。本模板可以根据具体的情
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房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表 18张工作薄
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95%0%某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表物业管理有限公司考核指标体系考核目的考核指标 目标 具体措施 考核标准考核得分财务方面实现预期利润 物业费收缴率 提高服务及操作水平；物业管理性收
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平衡计分卡模板
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平衡计分卡模板
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财务部平衡记分卡示例
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财务部平衡记分卡示例
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平衡记分卡：分公司经理
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公司总经理月度业绩考核表被考核人：考核项目分值 考核标准 考核说明 评分办法 考核情况 考核扣分 考核得分 备注1 供货能力 30 影响销售发货的次数，零 总公司销售部2 成本控制 20 单车制造费用
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