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战略实施

战略实施

包含:《平衡记分卡.doc》
内有文档：5

战略实施常用工具主要包括：SPACE矩阵（战略地位与行动评价矩阵）、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xls 平衡积分卡BSC绩效考核表
二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛利率指标完成率考
价格： 6.00豆元 大小：96.5K页码：11页时间：2011-08-17浏览：0
xls 平衡记分卡表格
BalancedScorecard ProjectTemplates MenuTemplates commonlyused BalancedScorecard.For example, we can
价格： 9.78豆元 大小：155.5K页码：31页时间：2008-08-27浏览：2
xls 绩效考核表格-平衡计分卡项目绩效指标概要
属性更新频率 可靠性度 目标设定 适合程度 支持程度平衡计分卡项目绩效指标概要总结平衡计分卡每项衡量指标的属性F1F2F3F4C1C2C3C4C5I1I2I3I4I5I6L1L2L3L4目标设定：对于
价格： 3.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2010-12-10浏览：0
xls 知名公司平衡记分卡（BSC）考评指标
部门：分公司目标值 实际得分 指标说明及评分标准 评价部门毛利增长率 30 结算应收帐款回收率 10 结算小计 40 销售预测准确率 10 财务15 财务对员工的培养 5HR员工离职率 <15% 10
价格： 4.00豆元 大小：47.5K页码：9页时间：2009-07-08浏览：1
xls 人力资源HR表单大全-平衡积分卡BSC绩效考核表
二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛利率指标完成率考
价格： 5.00豆元 大小：96.5K页码：11页时间：2012-07-04浏览：0
xls 人力资源,人事,HR报表大全37-平衡积分卡BSC绩效考核表
二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛利率指标完成率考
价格： 5.00豆元 大小：96.5K页码：11页时间：2011-04-19浏览：0
xls 平衡记分卡表格
BalancedScorecard ProjectTemplates MenuTemplates commonlyused BalancedScorecard.For example, we can
价格： 6.03豆元 大小：155.5K页码：31页时间：2009-06-05浏览：0
xls BSCSpredsheet--平衡记分卡电子数据表
P3:Process Objective 3P rVisionStatementMission:People statementStrategicTheme2StrategicTheme4Strate
价格： 9.78豆元 大小：3.65M页码：28页时间：2008-12-08浏览：1
xls XX集团基于平衡记分卡的绩效考核指标手册
平衡记分卡不同项目说明项目关注内容 举例客户类 与顾客密切相关（含外部客户与内部客户） 质量、交期、满意度财务类 与企业受益密切相关 收益、利润、成本管理流程 制度执行 流程建设、制度执行、计划制定与
价格： 4.00豆元 大小：124.5K页码：8页时间：2010-08-25浏览：0
xls 平衡记分卡分数汇总表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计得分调整分数 等级123456789101112131415161
价格： 0.50豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2011-03-08浏览：1

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