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pdf 酒店薪酬管理制度
16日2目录第一章、总则.......................................................................3第二章薪酬体系.........
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机密    摩比天线技术(深圳)有限公司薪酬设计方案        二零零 10第七章  提成工资制..................................................
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XX集团公司薪酬管理制度【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
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该制度首先对薪酬管理的原则、范围等进行了规定,接着对薪酬结构等进行了详细的阐述。
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要企业人力资源管理的战略是为企业提供核心能力的支撑,企业核心能力之一是员工为顾客创造或提供核心服务,薪酬与绩效管理体系主导着企业吸引员工的竞争优势。薪酬体系是企业发展的原动力,绩效体系是企业发展动力必
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