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33企业员工情绪管理研究 企业员工情绪管理研究 现代管理科学发展经历了不同的阶段,在其产生发展过程中包含着对人类情绪的漠视、关注、认识和重视的转变。 二十世纪80 年代,西方学习日本“以人为本”的管理
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