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xls 战略投资部经理岗位绩效考核表
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深圳市威廉姆自动化设备有限公司行政部经理绩效考核表被考核人姓名职位序号 考核要点考核等级 自评权重得分 权重 得分 权重 得分 权重1服从，按时完成。 30% 40% 30% 2.50%30% 40%
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目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
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财务经理绩效考核表（月度） 被考核人： 考核部门： 考核日期：考核项目 考核指标考核标准权重 上级评分 各项得分财务政策和管理制度的编制 编制及时、内容完整、描述清晰 编制及时、内容完整 编制不及时或
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分值定义 考核负责部门会计核算关联交易事项 按总部要求填报关联交易报表财务部经理及时处理帐务，确保业务帐务完整5帐务处理准确，科目运用得当 10 当月发现的会计处理错误或科目使用错误积极主动核对内部往
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市场经理绩效考核会签表权重预算 实际 达成率 系数 数据来源考核细则指标定义 考核签字20% 公司销售部 110%X130%预算费用控制率 20% 公司财务 X100% ——整车销量达成率10% 公司
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市场经理绩效考核表关键指标评分标准 分值部门目标完成率 501010部门新增设计师数量 5营销计划 2信息管理22培训工作32沟通工作 2客户维护 2会议指标 2工作计划 2学习指标 2团队指标 2电
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部门：职位： 姓名： 100序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核考核依据2出库 准确及时 15 月考核考核依据3数据 准确一致 1
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工号：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0招聘工作按时完成率 15% 10---9 8--
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