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xls 分店绩效考核表4（服务员）
绩效考核表（服务员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工遵守 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务开单 空岗 顾客 行政上级 平级 其它奖励早退 制度
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xls 绩效考核表2012
6822入職日期： ###員工部門： 行政部 职业健康专员考核日期：1 有責任感，盡力把工作做好，主動跟進及匯報，令上司和同事信任。B會獨立把工作完成，而無須上司跟催。C 須上司介入跟進，把工作完成。
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xls 评估办法
日权重评分办法 得分 备注常规管理 1520德育常规 由德育科根据对学校德育成效及特色评估情况量分。4由学安办根据年终安全责任制考核结果进行量分。4 由学安办根据学校安全专项工作完成情况进行量分。体育
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2017-06-06浏览：0
xlsx 员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法（精简版）奖励情形奖惩等级荣誉奖励物质奖励嘉奖记小功记大功晋级 工资上调一档升职 同一职系内上升一级备注：三次嘉奖等于一次记小功，三次记小功等于一次记大功。惩处情形惩处等级行政处分 经
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xlsx 劳保鞋管理办法
共3页，第1页上海睿美包装材料有限公司文件名称劳保鞋管理办法 发行日期 2016-1-7 版本 1.0文件编号 RM-RS-01 机密性 公开性文件 页次 生产车间、仓库发行单位人力资源行政部一、目的
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xls 5S管理办法
期3页西安经建油漆股份有限公司文件名稱項次 5S管理办法修訂記錄:日期/修訂日期制訂/ 修訂者版本西安经建油漆股份有限公司文件编号编制日期 发行单位 人力资源部文件页次 版本/版次5S管理办法1、目的
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xls 计划与考核管理办法附件二：月度工作计划与总结模板
计划与考核管理办法附件二：月度工作计划与总结模板
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2017-01-13浏览：0
xls 附表2.3.4：职能部门绩效考核办法
附表2.3.4：职能部门绩效考核办法附表2.3.4：职能部门绩效考核办法附表2.3.4：职能部门绩效考核办法
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xls 绩效考核表格-态度与能力考核结果统计分析情况（XLS多个工作表）
指标名称成功导向 工作效率 领导技巧陈明华 14.413 14.413 15.483 14.970 14.327 73.607 14.067 14.370 13.630 14.367 14.227 7
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xls 个人绩效考核用表-个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
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