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ppt 人力资源规划(一级）
高级人力资源管理师认证培训浙江工贸职业技术学院浙江工贸职业技术学院学术委员会副主任 学术委员会副主任副教授 副教授人力资源研究所所长 人力资源研究所所长企业一级人力资源管理师 企业一级人力资源管理师兴
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：164页时间：2015-07-08浏览：2
doc 2010年5月高级人力资源管理师复习重点（时勘教授串讲整理）
月23日高级人力资源管理师 复习重点（课堂笔记） 根据时勘教授串讲整理 导论 人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要
价格： 15.98豆元 大小：161.5K页码：42页时间：2010-05-10浏览：0
doc 高级政工师业务工作报告
业务工作报告从参加工作到如今，从事政工工作已经 23 年，在公司领导和同志们的支持帮助下，认真履行岗位职责，在工作上较好地完成了公司和党委安排的各项工作任务。现将从思想认识、专业知识、业务能力几方面予
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：5页时间：2013-12-19浏览：0
doc “一师一优课,一课一名师”活动总结
福田河中心小学“一师一优课，一课一名师, 一点一全科”活动汇报 为了促进教师专业化成长，深化高效课堂教学改革，凸显学生课堂学习的主体地位，着力打造高效魅力课堂，提高教育教学质量，依据教育部、省教育厅关
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2015-06-03浏览：0
doc 2011年企业人力资源管理师一级复习资料讲义精华版
高级人力资源管理师复习资料据了解，高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分，三门成绩均达到60 分及以上者为合格；且单科合格成绩保留一年，在成绩保留期
价格： 10.00豆元 大小：366.5K页码：92页时间：2011-05-13浏览：0
doc 高级人力资源管理师一级专业能力复习参考(五)薪酬管理
高级人力资源管理师一级专业能力复习参考(五 )薪酬管 理慰(8),薪慰,薪,慰,8,(),慰8
价格： 10.00豆元 大小：676.0K页码：5页时间：2012-05-30浏览：0
doc 土建工程师目标责任书绩效考核表
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价格： 3.00豆元 大小：85.5K页码：3页时间：2011-08-21浏览：0
xls 土建工程师绩效考核表
土建工程师绩效考核表土建工程师绩效考核表土建工程师绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2012-04-13浏览：0
doc 高级统计师评审材料：个人总结
高级统计师评审材料：个人总结
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：5页时间：2012-09-28浏览：0
doc 高级政工师业务工作总结
高级政工师业务工作总结政工师总结,高级政工师
价格： 10.00豆元 大小：80.5K页码：19页时间：2013-01-10浏览：0

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