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doc 中级工商管理专业知识及实务学习讲义
中级工商管理专业知识及实务学习讲义中级工商管理专业知识及实务学习讲义（二） 【例题1单选题】企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做
价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：67页时间：2017-06-26浏览：0
doc 中级经济师人力资源管理专业知识与实务讲义0101
第一章　需要与激励　　概　述　　重点章排序：第二章（领导行为）、第一章（需要与激励）、第三章（组织设计与文化） 　　难点章排序：第三章（组织设计与文化）、第二章（领导行为）、第一章（需要与激励） 　　
价格： 4.00豆元 大小：99.0K页码：8页时间：2008-09-27浏览：0
doc 中级经济师人力资源管理专业知识与实务讲义0801
大家网 重点节排序：第三节、第四节、第二节、第五节、第一节、第七节、第六节、第八节 难点节排序：第八节、第七节、第四节、第六节、第二节、第五节、第一节、第三节 第八章绩效
价格： 4.00豆元 大小：117.0K页码：15页时间：2008-09-27浏览：0
doc 2012中级人力资源管理专业知识与实务
2012中级人力资源管理专业知识与实务 第一部分组织行为学 第一章组织激励 第一节需要、动机与激励 第二节激励理论 第三节激励理论在实践中的应用 本章近3年考试题型、分值分布 年份单选题 多选题 案例
价格： 10.00豆元 大小：216.5K页码：104页时间：2013-10-18浏览：0
doc 2018经济师人力资源专业知识与实务章节习题与精讲
2018年中级经济师考试辅导 人力资源管理专业知识与实务 第一章 组织激励 一、单项选择题 1、根据ERG 理论，实现个人理想属于（ A、生存需要B、关系需要 C、成长需要 D、安全需要 2、关于奥尔
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：232页时间：2019-03-24浏览：0
docx 04 标准员专业管理实务-已整理
标准员专业管理实务一、单选题（每题 A．实践性B．理论性 C．真实性 D．强制性 2、下列有关标准的说法错误的是（ A．获得最佳秩序、取得最佳效益是衡量标准化活动和评价标准的重要依据B．标准是人们凭主
价格： 10.00豆元 大小：75.2K页码：64页时间：2018-03-20浏览：0
doc 2008中级人力资源管理专业知识与实务讲义1201
重点节排序：第一节、第五节、第二节、第三节、第四节难点节排序：第二节、第四节、第五节、第三节、第一节 第十二章人力资本投资及激励问题的经济分析近两年考情分析： 单项选择题（分） 多项选择题（分） 案例
价格： 5.98豆元 大小：191.0K页码：21页时间：2009-07-24浏览：0
doc 人力资源管理专业知识与实务重点-汇总-经济师
人力资源管理专业知识与实务重点-汇总-经济师人力资源管理专业知识与实务重点-组织激励-经济师 人力资源管理专业知识与实务重点-领导行为-经济师 人力资源管理专业知识与实务重点-组织设计和组织文化-经济
价格： 8.00豆元 大小：304.0K页码：52页时间：2012-04-11浏览：0
doc 初级人力资源管理专业知识与实务笔记.doc
初级人力资源管理笔记第一部分 组织行为学基础 第一章 个体心理与行为 人格：是所个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统
价格： 4.80豆元 大小：270.0K页码：24页时间：2012-11-02浏览：2
doc 人力资源管理专业知识与实务精讲
人力资源培训与开发重点节排序：第三节、第二节、第一节 难点节排序：第二节、第一节、第三节 第十章人力资源培训与开发近两年考情分析： 单项选择题（分） 多项选择题（分） 案例分析题（分） 合计 2006
价格： 10.00豆元 大小：279.5K页码：39页时间：2011-12-18浏览：2

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