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doc 铁道工程专科总结报告
铁道工程专科总结报告‎铁道工程专科总结报‎告 西南交通大学‎专科毕业总结报告1‎西南交通大学网络教育‎专科 毕业总结报告 ‎学习中心: 成‎铁党校 专业: 铁道工程技术学号‎: 1383‎1954 姓
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doc 2012电大_人力资源管理(专科)形成性考核册参考答案
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doc 重点专科工作计划
重点专科工作计划重点专科工作计划 201X年重点专科工作计划感染性疾病重点专科201X 年工作计划 重点专科建设是医院的品牌,是带动医院科技发展的“龙头”,是促进医、教、研事业发展的一项重要战略举措。
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rtf 《人力资源管理》专科复习资料二
《人力资源管理》专科复习资料二判断题 1.提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。 33.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。
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doc 电大旅游专科【饭店人力资源管理】形成性考核册答案(附题目)
电大【饭店人力资源管理】形成性考核册答案2009电大【饭店人力资源管理】形考作业一答案: 一、选择题 1.组织机构的设置中,经常会出现以下存在的问题(A、B、C A.照搬其他饭店的机构设置,实行拿来主
价格: 10.00豆元 大小:74.5K页码:12页时间:2011-12-09浏览:0
doc 人力资源管理业(函授专科)教学计划(110205)
人力资源管理专业(业余专科)教学计划(110205)一、招生对象与学制人力资源管理专业招收高中毕业生,学制三年。二、 培养目标与人才规格本专业立足于经济全球化和知识经济的时代发展背景,主要培养能适应当
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doc 专科总结报告(范本)
专科总结报告专科总‎结报告 专科总结报告‎西南交通大学网络教育‎专科 总结报告 学习‎中心 专科毕业总结‎报告写作要求附件一‎ 西南交通大学网络教‎育专科总结报告写作要‎求 一、总结报‎告的目的 总结
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doc 人力资源管理()补考卷-刘俊振-专科(1208)
南开大学现代远程教育学院考试卷(专科)2012-2013年度春季学期期末(2012.8)人力资源管理(专) 补考卷考试形式:当堂开卷 考试时间:90分钟 题号 总分分数一、单项选择题(每空2分,共20
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doc 人力资源管理作业3(专科
姓名:人力资源管理作业三 得分: 教师签名: 单项选择题(每题2分,共10 1.“师傅带徒弟”是典型的( )实践性培训方法。 A.行为学习 B.工作指导 C.个别指导 D.工作轮换 2.( )主要用于
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doc 人力资源管理作业2(专科
姓名:人力资源管理作业二 得分: 教师签名: 单项选择题(每题2分,共10 1.人力资源()达到协调平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿,入力资源供需预测则是为这一活动服务的。 定性定沦2. 充分考虑
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