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pdf 德尔菲法在专科护理质量评价指标研究中的应用现状
MiniCEX为基础的主治医师查房模式在内分泌科的实践[J].继续医学教育,2015,29(3):12 13.[38] 张香云,陈亨平,蔡鸿敏.迷你临床演练评量表在中医护理查房中的应用[J].中华现代
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：5页时间：2016-10-28浏览：0
doc 《人力资源管理》专业（专科）与自考020218《人力资源管理》专业（独立&...
《人力资源管理》专业（专科）与自考020218《人力资源管理》专业（独立本科段）衔接考试计划简表（重庆市自考办2009 学分考试次序 1、对应衔接课程应以规定的学时数，按照本科人才培养的规格和质量要求
价格： 8.88豆元 大小：76.5K页码：3页时间：2010-08-29浏览：0
doc 人力资源管理(专科自考）
人力资源管理人力资源：改善企业内外部环境，优化企业业务流程，提升企业竞争能力第1章绪论资源四大类：人力资源、自然资源、资本资源、信息资源 人力资源1. 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力
价格： 4.00豆元 大小：148.0K页码：19页时间：2011-06-15浏览：0
doc 新闻采编与制作专业培养计划专科
（专科）本专业培养理论素养深厚、知识基础扎实，具有良好的新闻传采编、制作与播专业业务能力，能够在报社、电台、电视台、网站等传播媒体以及党政部门、企事业单位从事新闻采编和报道，文化宣传，媒介管理等实际工
价格： 5.64豆元 大小：317.0K页码：7页时间：2010-07-27浏览：0
doc 人力资源管理作业4答案(专科).doc
姓名：人力资源管理作业四 得分： 教师签名： 单项选择题（每题2分，共10 1.下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（ 自动化、机械化程度较低2. 高学历的高工资是（ A、潜在劳动的反映B、凝固劳动的反
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doc 2018最新电大专科《人力资源管理》
电大考试专用2018 最新电大专科《人力资源管理》要求作业及答案参考 第一次作业 一、选择题 1．具有内耗性特彾的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理不人亊管理的兰键匙别
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doc 行政专科自考人力资源管理(一)资料
行政专科自考人力资源管理(一)资料自考,资料,管理,行政管理,人力资源,自学考试
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：35页时间：2013-11-20浏览：0
ppt “人力资源管理”专业专科课程设置情况
专科•重点面向基层，培养能在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才。• 学分制，最低毕业学分为76学分• 8年内学分有效• 按三年业余学习安排教学计划“人力资源管理”
价格： 4.00豆元 大小：539.0K页码：18页时间：2011-11-23浏览：1
doc 管理学院函授2008级人力资源管理专科第二学期
管理学院函授2008级人力资源管理专科第二学期 《经济法》作业 一、名词解释 股份 垄断 商业秘密 上市公司收购 财政 营业税 中外合资经营企业 国有资产 经济法的实施 累积投票制 法定退伙 个人独资
价格： 9.99豆元 大小：58.0K页码：6页时间：2009-05-25浏览：0
doc 2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）
2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科） 人力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人
价格： 9.99豆元 大小：163.0K页码：27页时间：2015-04-22浏览：0

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