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pdf 人力资源管理习题案作者吴少华人力资源第一、七、八章思考参考...
第一章人力资源概述课后习题参考答案一、名词解释1.人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。简单来说,就是具有各种劳动能力的人口总
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doc 人力资源管理师(一级)课后习题
第一章人力资源规划 1.简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。 【1.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段:人事管理活动纳入制度化、规范化轨道,制度体系趋于健全完善;管理范围不断扩大和深入;
价格: 10.00豆元 大小:73.5K页码:15页时间:2012-11-27浏览:0
pdf 货物列车编组计划习题
第二篇货物列车编组计划 一、单项选择题 1. )是车流组织的具体体现。A. 月度货运计划 B. 列车编组计划 C. 列车运行图 D. 技术计划 2. 按调车场的货车集结过程与按车流的货车集结过程在(
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doc 营业税纳税筹划习题
营业税的税收筹划复习题一、简答题 1.营业税有哪些特点?相应地,营业税筹划的重点是什么? 答案:从税收筹划的角度来看,现行营业税的主要特点有三条:(1) 税基上是多环节总额课征,同时又有许多按差额征税
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doc 项目采购管理习题3
《项目采购管理》习题3一、单项选择题1. 项目采购( )的特性要求项目采购有合理的计划、精心的实施和有效的控制,从而达到预期的目标。 A、实施的临时性 B、目标的明确性 C、组织的临时性和开放性 D、
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doc 人力资源管理习题
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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doc 小企业会计准则财务报表习题
第九章财务报表习题 一、单项选择题 1、小企业资产负债表的下列项目中,可以根据总账科目期末余额直接填列的是( A、长期债券投资B、存货 C、应收账款 D、短期投资 2、小企业资产负债表的下列项目中,应
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doc 个人所得税习题.doc
个人所得税习题1一、单项选择题。 1.在一个纳税年度内,一次离境不超过一定期限,多次离境累计不超过一定期限的,均为临时离境,仍应被视为全年在华居住而判定为居民纳税义务人。其期限规定分别是( A.15日
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doc (第三版)人力资源管理三级课后习题
第一章人力资源规划简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计
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doc 2012经济法基础第二章劳动合同法律制度【习题+析】
第二章 劳动合同法律制度本章要览  本章考情  本章重要考点回顾  本章近年考题  本章典型例题    本章考情  本章是2010年教材增加的一章。2011、2010年考试中均占到了13分,2010年
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