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pdf 郑州大学二级单位用水计量检测系统建设
人：郑州大学代理机构：河南省信人工程造价咨询有限公司二零一七年六月2目录第一章 招标公告........................................................
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pdf 人力资源师二级第一章人力资源规划
人力资源师二级 第一章 人力资源规划
价格： 10.00豆元 大小：979.72K页码：42页时间：2016-12-28浏览：0
pdf 招聘与配置－人力师二级-冯智明
主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：员工素质测评标准体系的构建 第二节：应聘人员笔试的设计与应用 第三节：面试的组织与实施第一单元 面试的基本程序第二单元 结构化面试的组织与实施第三单元 群体决策法的
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pdf 二级《采购与供应物流管理》_图文
122商品采购和服务费55.0%利润5.0%企业管理费20.0%工资和福利20.0%商品采购和服务费利润企业管理费工资和福利一般电子企业的费用分布：钱到哪里去了...——美国工业企业平均采购费用占销售
价格： 10.00豆元 大小：4.29M页码：104页时间：2017-03-13浏览：0
pdf 医药产品二级物流配送体系及库存管理研究
ABSTRACTII ABSTRACT recentyears, rapiddevelopment domesticpharmaceutical enterprises medicinelogisti
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pdf 二级学院2013 年度人才培养质量报告
二级学院2013 年度人才培养质量报告 二〇一三年十二月 经济与贸易学院2013年度人才培养质量报告...................................... 财政与公共管理学院20
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pdf 企业人力资源管理师二级背书要点整理归纳
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程序。知识要求一、组织结构设计的基本理论组织结构:是组织内
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pdf 人力资源规划-二级培训
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价格： 6.00豆元 大小：514.04K页码：41页时间：2012-06-08浏览：0
pdf 第一章人力资源规划（二级）新版
人力二级培训课件
价格： 5.00豆元 大小：1.62M页码：60页时间：2011-04-04浏览：0
pdf 2010年11月人力资源管理师(二级)新版教材总复习
未来企业的竞争是学习能力的竞争 Tel：025-84716636, 84710822 Fax：025-84710701 Email：master@ujoy.cn 第
价格： 26.98豆元 大小：5.98M页码：362页时间：2010-08-17浏览：0

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