首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
37013
篇,以下是第
101 - 110
篇
doc
铂金
人
力资源管理系统简介铂金
人事
薪资系统是由铂金中国有限公司...
铂金人力资源管理系统简介铂金人事薪资系统是由铂金中国有限公司推出的软件产品。铂金中国有限公司成立于1997年4月,由美国Epicor软件公司在香港和上海的两大增值经销商合并而成。Platinum视窗
价格: 9.78豆元
大小:72.0K
页码:14页
时间:2008-07-15
浏览:0
doc
公司
人事
档案管理制度
人事档案分类:第一类:履历材料; 第二类:自传材料; 第三类:鉴定、考核、考察材料; 第四类:学历和评聘材料; 第五类:政治历史情况的审查材料; 第六类:政治面貌材料; 第七类:奖励材料; 第八类:处
价格: 3.99豆元
大小:17.5K
页码:2页
时间:2011-04-01
浏览:16
doc
人事
主管年终工作总结
人事主管2012年度工作总结 人事主管一职,在公司人员的招聘,各种职位岗位职责的制定,绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去,人事部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:3页
时间:2012-12-14
浏览:0
doc
公司
人事
档案管理制度
公司人事档案管理制度第1条目的:为了档案材料有效使用,档案保管科学有序,特制定本制度。第2条 人事档案保管制度原则1、 保密原则;2、 保护人事档案材料完整,防止材料损坏;3、 及时补充入档材料,保证
价格: 2.00豆元
大小:56.0K
页码:4页
时间:2012-06-01
浏览:0
doc
2016年
人事
行政部工作总结及2017年工作计划
2016年人事行政部工作总结及2017年工作计划不知不觉间,来到**公司已经有 2016年的工作回顾 做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:5页
时间:2016-11-15
浏览:0
doc
人事
档案管理制度
为了规范员工人事档案管理,加强档案管理制度建设,特制定本管理制度。生产工厂 所有在编员工。 员工培训档案。1. 员工基本信息档案 员工基本信息档案是对员工个人基本信息情况的详细记录,主要包含以下内容:
价格: 免费
大小:57.0K
页码:3页
时间:2010-01-06
浏览:1
doc
2017年
人事
主管工作总结及2018年工作计划
2017年人事主管工作总结及2018年工作计划
价格: 10.00豆元
大小:40.5K
页码:3页
时间:2017-07-01
浏览:0
doc
组织部
人事
科年终工作总结
组织部人事科年终工作总结2011年,是xx行政区域划入浦东的第一年,也是xx街道成立后的第三个完整年,在社区(街道)党工委、街道办事处的正确领导下,街道组织人事科根据党工委年初提出的“3335”工作思
价格: 4.00豆元
大小:40.5K
页码:5页
时间:2012-01-05
浏览:0
doc
地税局
人事
政工科工作总结
地税局人事政工科工作总结感谢到访我的主页:/hechaoscut(文档西游) 本文档格式为WORD,若不是word 文档,则说明不是原文档。 一年来,人事政工科在县局党组和市局主管科室的
价格: 4.00豆元
大小:25.0K
页码:9页
时间:2012-12-02
浏览:0
doc
[工作总结]组织
人事
劳资工作总结
l8n[工作总结]组织人事劳资工作总结/>
公司人事劳资人员工作会议 公司人事劳资人员工作会议 人事劳资人员工作会 发言稿<br /> 同志们: 今天我们在这里召开一个首次有全公司人事劳资负责人和 人劳员参加的会议,这是一件值得高兴的大事。召开这次会议的 目的有两个:一是要对公司上半年的人事劳资工作进行总结,为 一是要对公司上半年的人事劳资工作进行总结, 一是要对公司上半年的人事劳资工作进行总结 下一步公司人事劳资工作的开展打好基础; 下一步公司人事劳资工作的开展打好基础; 人事劳资工作 打好基础 二是要加强公司人事 二是要加强公司人事 劳资队伍建设,进一步提高公司人事劳资工作管理水平。 劳资队伍建设,进一步提高公司人事劳资工作管理水平。 事劳资工作管理水平 一、上半年公司人事劳资工作回顾 上半年公司人事劳资工作回顾 公司人事劳资 上半年公司人事劳资工作以贯彻落实科学发展观为指导, 紧 密围绕公司 2009 年度人事劳资工作要点,以实现公司生产经营 奋斗目标为中心,开展了以下一些工作: (一)整章立制,规范开展了公司人事劳资各项管理工作 章立制, 开展了公司人事劳资各项管理工作 各项管理 1.以公司质量大整顿为契机,抓好了公司制度建设与执行 以公司质量大整顿为契机, 工作。 工作。根据年初《<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:55.5K
页码:11页
时间:2011-11-24
浏览:0
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
向豆丁求助:有没有
人事
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券