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录用入职

人力录用入职工具表格

包含:《员工人事档案记录表.doc》

内有文档：6

相关工具表格：录用通知书、聘任书、员工入职担保书、人事档案记录表、试用期面谈记录表等录用入职阶段必备工具表格。

员工信息管理

包含:《员工人事档案记录表.doc》

内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

xls 行政人事部长(经理)绩效考核表: 行政人事部长（经理）考核指标表部门职务考核人评分序号 %10%11 实际完好率 %12环境卫生达标率 %%完成上级领导安排的其它各项工作和任务21 领导力 20%2 对待工作承担责任 20%被考核; 价格： 10.00豆元大小：32.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：1

xls 行政人事专员绩效考核表: 月度绩效考核表部门人力资源部岗位行政人事专员考核周期编号被考核人：张莹莹直接主管：付国光间接主管：姬翔考核项目序号指标名称挑战目标值评分标准得分1 15 90% 95% 152; 价格： 10.00豆元大小：22.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：1

xls 人事行政部绩效考核表: 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1 招聘达成 10%2 劳动纠纷解决 10%3 培训完成 10% 按培训计划组织人员培训4 绩效薪资计算 10%5 员工奖; 价格： 4.00豆元大小：92.0K页码：10页时间：2011-10-11浏览：3

xlsx 人事行政专员-绩效考核表: 被考核人姓名部门人力资源部职务计划确认日期考核人姓名部门人力资源部职务考核周期日序号考核项目说明标准权重员工自评主管评分数据来源具体描述1 季度绩效管理表2行政采购工作的; 价格： 10.00豆元大小：25.25K页码：3页时间：2014-10-12浏览：0

xls 人事行政部月度工作总结: 责任部门：人事行政部责任人：报告区间：报告制作人：报告完成日：一、员工基本情况月份定编人数月末在职新入职人数本月离职员工流失率0 #DIV/0! #DIV/0!0 #DIV/0! #DIV/0!; 价格： 8.00豆元大小：118.0K页码：8页时间：2013-06-21浏览：0

xls 人事专员岗位说明书: 岗位说明书一、基本资料职位名称：人事专员所属部门：运营部工作性质：人事管理直接上级：总经理直接下属：无二、工作概要1 依照公司的战略目标，制定人力资源的保障计划，建立健全人力资源的来源渠道；23; 价格： 2.00豆元大小：34.0K页码：4页时间：2011-05-22浏览：0

xls [工作总结]行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表: [工作总结]行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表

行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表
姓名：徐燕飞
序号项目工作任务工作内容及步骤考核标准数量、质量）（数量、质量）权重（分值）分值） 50 实际完成情况描述完成的数量及质量审核通过公司员工的已做好六个制度初稿拟稿完成已审批通过，待浩总批示录用财务部统计员：梁颖周六准备接待华润国际客户，取消现督促人评分公司分管领导评分未能完成情况说明未完成原因拟采取措施

员工社保办理名片制作一本周工作总结 2011.12.12～ (2011.12.12～ 2011.12.18） 2011.12.18）人力资源制度体检协议招聘计划

递交审核资料广告公司跟踪撰写洽谈网络招聘，现场招聘

二

本周中工作调整

三

本周工作遇到的问题、遇到的问题、意见及建议本周工作绩效评语督促人/直接领导员工社保办理名片制作下周工作计划 2011.12.19～ (2011.12.19～ 2011.12.25） 2011.12.25）人力资源制度经销商展示物招聘计划体检协议下周需各部门/ 下周需各部门/ 招聘请各部门负责人配合其他岗位人员协助的工作领取缴费资料，与开户银行签订协议销售部改版这个星期做好 2个制度初稿拟定、三个岗位职责拟稿完成广告公司跟进周六现场招聘待浩总批示执行主管领导补充意见公司分管领导行政人事; 价格： 10.00豆元大小：29.5K页码：1页时间：2012-01-24浏览：0

xls 人事助理面试评估表: 人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位海信人事助理面试官姓名评估要素评估要点结构化试题考察记录得分标准项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳观察观察评估意; 价格： 2.00豆元大小：18.0K页码：1页时间：2011-04-07浏览：0

xls 人事表格-人力资源流动成本分析表: 海量资料免费阅读就在/wll30人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值内部调动直接成本量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁; 价格： 0.90豆元大小：10.0K页码：2页时间：2010-05-16浏览：1

xls 下半年人事工作计划: 目标工作项目项目解释现状存在问题制度建设工作工作调整没有制订相关的管理制度薪酬管理（薪酬管理是指公司薪酬管理工作中涉及的相关管理制度、薪酬等级阵列表，薪酬等级过程文件、具体执行所需的细化的流; 价格： 5.00豆元大小：50.0K页码：2页时间：2010-08-13浏览：4

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