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txt 劳动合同样本（2）-劳动合同书
姓名：专业： （非全日制用工适用）山西省劳动和社会保障厅监制 本合同书应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、
价格： 4.00豆元 大小：8.47K页码：6页时间：2011-01-20浏览：0
rtf 人事作业程序
第二條為使本公司人事作業正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統一、脈絡一貫，並加強人事部門與各部門間的瞭解，藉以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程式。 負責下列全盤人事業務。(一)依據
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txt 人事档案管理制度
人事档案管理制度一、目的 为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平， 为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效地保护和利用档 使之科学化、规范化、制度化， 案，使之科学化、规范化、制度化，在企业
价格： 6.00豆元 大小：6.22K页码：3页时间：2011-04-23浏览：0
txt 人事科个人工作总结
2004年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相
价格： 1.00豆元 大小：5.54K页码：2页时间：2009-11-18浏览：1
txt 对新劳动合同法中劳动派遣制度的法律思考4-法律快车劳动合同法
法律快车劳动合同法法律快车全国客服热线：400-678-1488 设为主页 添加收藏 劳动合同法 劳动合同法知识尽在法律快车 专业律师法律咨询全国统一客服热线:400-678-1488 首页专业律师法
价格： 免费 大小：4.49K页码：2页时间：2011-06-20浏览：0
txt 就业权实现的劳动合同法保障--审视我国劳动合同立法的一种新视角...
作者：日期：2014-08-06 劳动法体系由就业法、劳动基准法和劳动关系法所构成，劳动关系法又可分为单个劳动关系法和集体劳动关系法，单个劳动关系法主要是劳动合同法，故对劳动合同立法应当分别从劳动合同
价格： 免费 大小：12.26K页码：5页时间：2014-08-08浏览：0
txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之二--《劳动合同法》之合
作者：日期：2014-08-11 劳动合同按期限可以分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（《劳动合同法》第12 无固定期限劳动合同是指劳动合同不约定工作期
价格： 免费 大小：1.41K页码：1页时间：2014-08-30浏览：1
txt 论对劳动雇佣关系的合法保护--破除关于《劳动合同法》的认识误区
作者：日期：2014-08-19 《劳动合同法》的颁布引起了激烈的争论，观点各异，其中两种主要的并且看似对立的观点，共同陷入了某种认识误区，对于准确理解该法的重要性和必要性起着同样的误导作用。一种观点
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txt 劳动合同法问题解答200题（61-80）
《劳动合同法问题解答200题（61-80）》 作者：日期：2015-02-03 61、加班工资年底扎堆结算行吗？ 解答：加班工资年底结算是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动
价格： 4.00豆元 大小：9.06K页码：6页时间：2015-05-01浏览：0
txt 劳动合同法-主动辞职不用付违约金
劳动合同法-主动辞职不用付违约金劳动合同法-主动辞职不用付违约金劳动合同法-主动辞职不用付违约金
价格： 5.00豆元 大小：5.22K页码：2页时间：2008-11-21浏览：0

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