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人力资源管理之绩效考核表大全
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人力资源主管绩效考核表
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月人力资源主管绩效考核表姓名： 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 20% 10---9 8---7 6---5 4---0 培训项目按时完成率 1
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人力资源部正职年度绩效考核表
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人力资源部正职年度绩效考核表
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人力资源主管绩效考核表
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人力资源主管月度绩效考核表部门： 姓名： 考核时段： 总成绩： 个人行为（扣分因素）工作敬业态度 团结协作态度 在组织内自我表率 成长进步水平 改进、贡献与失职 自述 上司评价 综合评价（-10-10
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行政及人力资源部绩效考核表
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天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
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人力资源——360度人员绩效考核表
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力6为了达成目标，是否有站在最前线指挥157是否能节约成本、早日、确实地达成目标58是否重视长期目标的实施59是否能严守期限、达成目标510
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某公司人力资源部绩效考核表(ppt15)
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考核周期和考核对象考核周期月度考核、年度考核考核对象• 公司高层：总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师；• 一级部门管理人员：公司一级部门第一负责人，副职（包括工厂厂长、副厂长）
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人力资源管理-绩效考核-酒店管理,餐饮部门考核表
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人力资源管理之绩效考核表大全
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高绩效人力资源经理的高绩效人力资源管理-3
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非人力资源经理的人力资源管理 2011-3-10课程内容 前言 第一讪 成为部门经理心态及形势发更 部门经理如何不人力资源同亊配吅第三讪 部门经理的日常人力资源管理 第四讪 如何做好人力运用 课程内容
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