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doc 餐饮部经理绩效考核表
餐饮部经理绩效考核表部门： 姓名： 项目考核内容 评语 记分 得分 评分标准 力50分指标完成 优秀 30分 本部门当月分解指标完成记30分；完成90-99%记20-25分；完成85%以上，记15分。
价格： 7.80豆元 大小：127.5K页码：2页时间：2013-07-15浏览：0
xls 汉庭值班经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明：二、表格使用说明；三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核，一为“日常考核”，二为“营收考核”；2、“日常考核”根据《日常考核》打分，每月评估两次，月度
价格： 免费 大小：458.0K页码：10页时间：2011-02-13浏览：6
doc 酒店部门经理绩效考核表
酒店部门经理绩效考核评估姓名：职务： 考核时间：考核项目 考核内容 得分 自评工作态度考核20% 计划报告2分 1. 工作计划、工作总结的提交速度、正确性、适时性； 1分 2. 能在计划或报告中给予意
价格： 0.50豆元 大小：83.5K页码：2页时间：2012-02-26浏览：0
doc 项目经理绩效考核表
项目经理绩效考核表 项目名称： 被考核人姓名： 考核期间： 2014 考核项目考核指标 （目标值） 权重 数据 来源 考核标准 扣分原因 自评扣分 考核扣分 安全管理符合要求 15 项目部1． 督促做
价格： 10.00豆元 大小：58.53K页码：2页时间：2014-09-14浏览：0
doc 人事部经理绩效考核表
部门：行政人事部 岗位：人事经理 姓名： 考评月份 类别 考核项目 权重 否完成考核指标 我评分考评人 经理评分 招聘计划15 建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司月度招聘计划 总经理
价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2013-04-01浏览：2
doc 工程部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表姓名 岗位 部门 考核人 考核时间 考核标准及项目类型 优秀（90-100）良好（80—89）合格（70—79）需改进（60—69 分）不称职（60 分以下） 自我 评分 领导 平
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：4页时间：2014-09-26浏览：0
doc 人力资源主管岗位绩效考核表
副总助理岗位绩效考核表被考核人： 考核时间： 考核权考核自评指标细化及指标定义 考核内容及标准 得分负责汇总、平衡生产、采购，数据汇总不及时，物料采购不及时扣5 10协调人力资源工作 分/次，抽查结果
价格： 10.00豆元 大小：11.07K页码：11页时间：2018-08-10浏览：0
pdf 人力资源管理-绩效考核-酒店管理,餐饮部门考核表
品茶，上网，兼职/ 1一、餐饮部 餐厅服务规格检查表 餐厅： 姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话，是否先说“对不起，麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时，
价格： 5.00豆元 大小：170.17K页码：49页时间：2013-01-12浏览：0
doc 人力资源专员绩效考核表
人力资源专员绩效考核表主要工作职责 1.完成管理中心员工及各子公司总部直管人员招聘的基础性工作；招 2.完成各招聘渠道的分析与评估，针对不同引进对象制订针对性招聘方案；聘管 3.构建并更新完善管理中心
价格： 10.00豆元 大小：4.27K页码：2页时间：2018-09-19浏览：0
doc 人力资源绩效考核表
人力资源部KPI指标设计招聘计划完成率 100% 达到100%培训计划完成率 100% 达到100%工资奖金计算错误次数 出现工资、奖金计算错误的次数 不超过____次员工自然流动率 考察公司人员稳定
价格： 2.88豆元 大小：42.0K页码：1页时间：2012-11-19浏览：0

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