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优秀
员工评价表
进厂日期:评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 12015 10 0参与评价者签名:综合得分 考评日期:姓 A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对工作持积极态度,主动学习,能承担额
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大小:13.64K
页码:1页
时间:2017-03-24
浏览:1
xls
员工
优秀
评选表
员工优秀评选表员工优秀评选表员工优秀评选表
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大小:23.5K
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时间:2018-02-07
浏览:1
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入选
优秀
项目最终结果
序号项目名称 申报单位图书(音像电子)出版类1 独秀学堂数字出版教学平台 广西师范大学出版社集团有限公司2 “国企书院”线上平台 漓江出版社有限公司3 发行信息及读者大数据系统 接力出版社有限公司4
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页码:2页
时间:2018-11-29
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工厂
优秀
班组长培训office版
优秀班组长培训计划office版本,方便下载编辑!
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页码:140页
时间:2017-04-22
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优秀
经理
优秀经理
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2018-11-01
浏览:0
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从
业务
到
大区经理的8个必备工具之六《片区经理:省区域销量月度分解...
项区域备注件数 金额 件数 金额 件数 金额 件数 金额 金额临汾临汾市区洪洞曲沃吕梁离石临县运城运城市区稷山临汾临汾市区洪洞曲沃吕梁离石临县运城运城市区稷山临汾临汾市区洪洞曲沃吕梁离石临县运城运城市
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页码:2页
时间:2017-12-03
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附件:4.
卓越
项目部申报表
附件:4.卓越项目部申报表附件:4.卓越项目部申报表附件:4.卓越项目部申报表
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时间:2017-03-04
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白玲_
卓越
面试官--立体画面感精准面试法
【授课对象】企业人力资源工作者、企业部门管理人员及与招聘面试相关人员等【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询课程背景 课程大纲第一部分 精准评判人才的门道一、评判人才的基本思路二、
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时间:2017-05-29
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优秀
学生分配
附件一:单位优秀学生优秀学生干部小学 初中 高中(含综合高中)合计初中 高中(含综合高中)合计非毕业年级 毕业年级 非毕业年级 毕业年级 非毕业年级 毕业年级 非毕业年级 毕业年级一小 1合计47 1
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2018-09-13
浏览:1
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月度
优秀
员工评估表
月度优秀员工评估表被评估人:评估人:评价项目 对上月工作评价要点评价尺度优秀 良好 中等 及格 较差严格遵守工作制度,有效利用工作时间 1总分:说明:工作态度对待工作态度积极,主动学习, 能承担额外任
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:1页
时间:2017-05-15
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