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从
人力资源管理
到
3p式管理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
价格: 10.00豆元
大小:26.16K
页码:10页
时间:2015-12-25
浏览:1
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论
从
客户关系管理
到
客户管理关系的转变
内容摘要:本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上,对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨,并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系(CMR)的主要区别。关键词:客户关系管理(
价格: 10.00豆元
大小:15.9K
页码:10页
时间:2016-01-17
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人力资源管理模式
从
3p
到
4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1.人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式:中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格: 10.00豆元
大小:23.2K
页码:12页
时间:2016-01-21
浏览:0
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从
人力资源管理
到
3p式管理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
价格: 10.00豆元
大小:18.56K
页码:11页
时间:2016-01-30
浏览:1
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´
从
下岗女工
到
建筑学研究生
从下岗女工到建筑学研究生【砌块机】 新华网陕西频道 2003-08-30 新华网陕西频道8月29日电(记者刘喜梅)曾经做过工厂的技术员,曾经给公司打过零工,6年苦读
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大小:2.13K
页码:1页
时间:2014-10-30
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人力资源管理:
从
控制人
到
协调事人力资源管理人
到
人力资源管理:从控制人到协调事人力资源管理 2010年岁末,盘点中国年度经济大事,不禁令人感到一丝隐忧。富士康“跳楼门”、“宋山木事件”、“广本集体罢工”等触目惊心的事件,再次凸显了“中国式管理的困境
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大小:3.18K
页码:2页
时间:2014-12-06
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从
人力资源管理
到
3P式管理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
价格: 7.80豆元
大小:14.34K
页码:5页
时间:2012-12-05
浏览:0
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论
从
客户关系管理
到
客户管理关系的转变
内容摘要:本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上,对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨,并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系(CMR)的主要区别。关键词:客户关系管理(
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:9页
时间:2015-12-30
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人力资源管理,
从
3P
到
4P
人力资源管理模式:从3P到4P 一、人力资源3P 管理模式的述评 1.人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式:中国企业人力资源管理操作方案
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页码:6页
时间:2010-05-21
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从
人事部
到
人力资源管理得转化-行政管理
从人事部到人力资源管理得转化-行政管理从传统的劳动人事管理到人力资本开发,是人力资源管理的战略转变。这样的转变不仅仅是将原来的工作电子化的问题,而更重要的是要引入战略实施机制与工具,确保战略实施处于可
价格: 7.50豆元
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页码:1页
时间:2014-08-06
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