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劳动合同法中的劳动者和用人单位
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作者：日期：2014-07-16 用人单位是我国劳动法中独有的概念。用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事业单位、国家机关、社会团体等组织
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劳动合同法侧重保护劳动者利益与劳动法之比较
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【doc】潇洒“亮剑”劳动者怎样凭《劳动合同法》维权
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《劳动合同法》给劳动者带来十大福音
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《劳动合同法》给劳动者带来十大福音
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劳动合同法解读九十劳动者的法律责任
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【解读】本条是关于劳动者违法、违约行为应当承担赔偿责任的规定。目前，我国尚未建立完善的诚信机制，劳动者违法解除劳动合同的行为、违反劳动合同约定事项的行为也是经常发生，影响用人单位正常的生产经营活动，给
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劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项
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劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项发表时间:2011 年03 月21 关键词:劳动合同内蒙古-哲里木盟 911339954、13904755545摘要 ，应咱们劳务输出办的邀请，我简单
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劳动合同法侧重保护劳动者利益与劳动法之比较
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浅论《劳动合同法》及其实施条例的不足与完善——以维护劳动者权益为...
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院学报JO URNAL CHINAINST RELAT IONS eL20 浅论《劳动合 惠州学院政法 及其实施条例 面有了长足进步 ，但仍然存在全面 、明确性、操作性 、合理性等 四个 方面的明显不
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劳动合同法避免恶意苛扣劳动者工资
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劳动合同法避免恶意苛扣劳动者工资
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南京：劳动合同法提高劳动者稳定就业功能效果明显
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南京：劳动合同法提高劳动者稳定就业功能效果明显南京市劳动保障局局长刁仁昌18 日透露，虽然《劳动合同法》贯彻实施时间不长，但其对稳定用工、遏制劳动合同短期化、提高劳动者稳定就业的法制功能已经显现，七成
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