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txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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txt 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。（法制周报新闻热线：0731-4802117）但是
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doc 劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的...
劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金”。四是规定劳动者有劳动合同法第三十九条第二项、第三项、第四项、第五项、第六项规定情形之一，
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doc 新劳动法2018劳动合同法保护劳动者合法权益七大亮点
中华人民共和国劳动法1994 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995 日起施行。以下是新劳动法2018全文。 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间
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doc 武汉劳动争议仲裁申请书（劳动者申诉用）
武汉劳动争议仲裁申请书（劳动者申诉用）武汉劳动争议仲裁申请书（劳动者申诉用）武汉劳动争议仲裁申请书（劳动者申诉用）
价格： 9.78豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2008-10-08浏览：0
doc 因劳动者原因未签订劳动合同用人单位无须支付两倍工资民事上诉状...
因劳动者原因未签订劳动合同用人单位无须支付两倍工资民事上诉状
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doc 劳动仲裁申请书,劳动者可以要求解除劳动合同,并支付经济补偿金
劳动仲裁申请书,劳动者可以要求解除劳动合同,并支付经济补偿金劳动者单方解除劳动合同主张经济补偿金的劳动争议仲裁申请书---律所整理 月19日出生，家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村六组120 号。20XX
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：12页时间：2017-02-04浏览：0
doc 编号：劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）琼海市人事劳动
制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，并共同履行各项条款。第一条劳动合同双方当事人基本情况一、甲方住所法定代表人或者主要负
价格： 4.99豆元 大小：48.5K页码：7页时间：2009-05-05浏览：0
doc 劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc
劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc
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doc 成都市劳动和社会保障局 《劳动合同法》劳动者调查问卷 ...
主要通过媒体宣传主要通过劳动保障部门的宣传和咨询了解 主要通过工会宣传了解 其他 了解不全面 了解很少 已经了解得较全面 出台及时必要 出台超前 出台滞后 仍然对用人单位更有利 对劳动者有利偏多 只维
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