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ppt 第三章我国古代人力资源管理概述
第一节我国古代的人力资源思想第二节我国古代的人力资源管理思想一、我国古代对人性的认识 (一)性善论 孟子 (二)性恶论 荀子 古代学者认识到人才对政治具有稳定作用,认为政治人才能够治国、兴邦、富民。墨
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