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xls 司机月绩效考核表
考核项目标准分 考核内容 考核分数 考核情况摘要 得分1 环境卫生 32劳动纪律 124623 73224 遵守制度 3366645425 车辆状况 205522247 11568 工作意识 6249
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xls 司机绩效考核表
司机绩效管理表被考核人：岗位：司机考核时间： 考核人考核内容 标准分值 考核标准 自评分 考核得分 备注每日按要求填写《行车记录表》； 152015202010司机是否酒后驾车 如发现司机酒后驾车，立
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2014-10-28浏览：0
xls 司机绩效考核表
被考核人职务： 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 复评备注工作要求上下班按规定打卡30%5电话保持开机状态，有公司电话立即接听 55不为用车人员办理私事提供便利 5做好日常出车的行车公里数、
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xls 行政司机绩效考核表
行政司机考核表被考核人职务： 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 队长评分 行政办评分工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态，有公司电话立即接听 55雨天外出接送客人有条件时备好雨具
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xls 司机绩效考核表
序号被考核人考核时间 考核项目 考核内容 分值 分值 各部门评分 行政办评分1 工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态，有公司电话立即接听 55雨天外出接送客人有条件时备好雨具，用完及时归还
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-01-05浏览：1
xls 接待员（兼司机）绩效考核表
接待员兼司机考核期间考核指标 配分 评价依据接待员管理细则中岗位纪律项目接待时间管理 接待员管理细则中接待礼仪项目仪容、仪表 接待员管理细则中仪容仪表项目客户满意度 满意度调查表项目和客户反映月度出车
价格： 0.50豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2011-05-04浏览：0
xls 行政司机绩效考核表
行政司机考核表被考核人考核项目 关键指标 权重严格遵守公司车辆管理制度 30%工作时间电话保持开机状态，有公司电话立即接听 10%按规定时间到岗，不脱岗，不离岗 10%未经上级领导批示，严禁公车私用
价格： 8.80豆元 大小：11.5K页码：1页时间：2013-01-30浏览：0
xls 20 司机主要业绩指标
商场司机主要业绩指标讨论汇总维度序号 备注1 安全平稳驾驶车辆，无交通事故及违章情况。2 服从领导安排，准时出车，车辆运行定时定点。3 保持车容车貌整洁美观 讨论新增4 司机服务类投诉的有效控制 讨论
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xls 司机绩效考核表
表岗位：司机指标类型：硬性指标 考核周期： 考核日期 ：序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分 权重 得分1遵守交通规则 违章罚单 保证员工交通安全，保证工作的顺利进行10
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2011-09-02浏览：0
xls 岗位说明书-司机
驾驶员岗位职责岗位名称驾驶员 所属部门 物流部 编制日期员工姓名 直接下级 汇报对象 仓库负责人岗位目的为明确工作职责及工作范围，保证安全，及时的将货物送达客户处；职责一职责表述：负责货物承运工作；工
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