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行政管理部门绩效考核

包含:《司机绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

xls 20 司机主要业绩指标
商场司机主要业绩指标讨论汇总维度序号 备注1 安全平稳驾驶车辆,无交通事故及违章情况。2 服从领导安排,准时出车,车辆运行定时定点。3 保持车容车貌整洁美观 讨论新增4 司机服务类投诉的有效控制 讨论
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xlsx 【极致精品】《行政司机绩效考核表-A3详细版》
行政司机考核姓名部门 考核周期工号 岗位 考核总分项目 考核内容及标准 配分 每项结论 得分 备注为人处事忠肯,性情温和,与人为善,尊重同事,注重礼仪礼节,高姿态开展工作有事例 12礼仪礼节到位,对待
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xlsx 【极致精品】《行政司机绩效考核表-A4简版》
行政司机考核任职人岗位 部门工号 考核周期项目 考核内容及标准 配分 自评为人处事忠肯,性情温和,与人为善,尊重同事,注重礼仪礼节,高姿态开展工作有事例 5礼仪礼节到位,对待工作认真,对待是非不传播,
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xls 实验 仪器 计算网络教 图书基本情况
实验室建设基本情况登记表基本建设附属设备 备注项目 面积 个数 灭火器 空调201607实验室仪器室准备室计算机网络教室建设基本情况登记表基本建设 附属设备 备注项目 面积 个数 灭火器 空调建设年度
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xls (采煤司机)岗位全风险告知卡
(采煤机司机)岗位安全风险告知卡序号存在安全风险 管控措施1 站在架间上方,挑落悬矸23 机组无水开机危害及后果描述架间掉矸及煤壁片帮伤害易发生人员碰伤事故煤机开关停电不摘除离合器,不闭锁溜子易发生人
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:4页时间:2019-03-16浏览:0
xlsx 货运司机KPI绩效考核表
类别项目 考核权重 考核依据 得分车辆日常维保 物流部安全行车5%出车记录表 客服部运输货损货差10%回单签收 7%出勤率 6%倒逼执行 物流部异常处理反馈6%配送成本控制 8%客户服务意识 物流部考
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xls 司机工作日志
司机工作日志司机工作日志司机工作日志
价格: 1.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2019-02-25浏览:0
xlsx 车辆、司机满意度调查表
车辆、司机满意度调查表被考核人员 考评期间 考评部门 填表日期序号 内容 评分内容 评价1236合计意见及建议礼貌用语1、语言规范、非常礼貌、周到。(20分)2、偶尔会使用礼貌用语。(15-19分)3
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xls 行政司机绩效考核表
行政司机绩效考核表考核内容工作目标 评分标准 备注1 服务投诉 加强团结,提高服务意识 102 遵守制度 遵守车辆管理制度55555553 车辆状况 保持车辆整洁、干净,无损坏5555554 考勤制度
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xlsx 司机绩效考核
东华能源(宁波)新材料有限公司司机绩效考核表被考核人主管部门 人事行政部 考核时限参加考核部门 人事行政部 考评人考评类别 考评项目 绩效目标 分值 考核计算标准 考核细则说明考评得分 扣分原因纪律管
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