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ppt 劳动合同法培训
[人文社科]劳动合同法培训

《劳动合同法操作实务及适用技巧》 劳动合同法操作实务及适用技巧》





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1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007年6月29日 2007年 29日 自 起实施。 2008年1月1日 2008年 通过并公布,

2、劳动合同法有 8 章,其 98

条。

中华人民共和国劳动合同法
目 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 总 录 则

劳动合同的订立 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止 特别规定 监督检查 法律责任 附 则

劳动合同法操作实务及适用技巧

培训大纲
一 二 三 四 五 六 七 八 九 劳动合同解除和终止操作实务及适用技巧 十 劳动合同法四大过渡条款操作实务及适用技巧 企业规章制度相关操作实务及适用技巧 员工入职管理操作实务及适用技巧 订立劳动合同的形式和期限操作实务及适用技巧 无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧 试用期操作实务及适用技巧 违约金限制规定操作实务及适用技巧 劳动合同条款与劳动合同法效力操作实务与适用技巧 劳动合同履行和变更操作实务及适用技巧

培训结束回到岗位上,你应该做什么? 培训结束回到岗位上,你应该做什么?

第一节

企业规章制度操 作实务及适用技巧

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劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人 劳动关系研究室负责人 李天国博士 李天国博士 一、理解 一、理解《《劳动合同法 劳动合同法》》 (一)与劳动合同相近的
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20072007年 6月月2929日, 日,《《中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法》》由十届全国人大常 由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自
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天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 劳动合同法解读 目录 劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读二:适
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董保华工作室董保华工作室11、三审稿的三重调整方式 、三审稿的三重调整方式22、三审稿的三个保护层次 、三审稿的三个保护层次33、三审稿的三铁保护模式 、三审稿的三铁保护模式44、三审稿的三种应对机制
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1《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧23备受关注,备受争议45偏向资方? 《劳动合同法实施条例》资方全胜的盛宴 劳动合同法实施六个月劳动争议出现了“井喷”,许多地区劳动争议案件
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201919184965%•• 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。••••••••••
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一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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向豆丁求助:有没有合同法?

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