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成立等其他相关法律

公司成立等其他相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国合同法.doc》
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本工具包包括公司法、合同法等企业管理者等需了解的法律法规。

服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展

包含:《劳动合同法修订说明（2013版，附劳动合同法全文）.doc》
内有文档：10

相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

doc 劳动合同法实用150问
劳动合同法实用150问TOC "_Toc174939582"第一章劳动合同法总则 PAGEREF_Toc174939582 "_Toc174939583"1．什么是劳动合同? PAGEREF
价格： 10.00豆元 大小：513.5K页码：101页时间：2008-09-22浏览：1
pdf [金牌原创]中华人民共和国劳动合同法及解读文章汇编
i中华人民共和国劳动合同法及解读文章汇编目 录中华人民共和国劳动合同法.................................................................
价格： 10.00豆元 大小：935.28K页码：186页时间：2014-12-17浏览：1
pdf 中华人民共和国劳动法和劳动合同法以及相关法律法规条文
中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》以及相关法律法规条文这本书，全面介绍了我国劳动类法律法规的全文。
价格： 5.89豆元 大小：529.53K页码：87页时间：2010-04-13浏览：0
xls 新劳动合同法补偿金、赔偿金计算公式
协商解除劳动合同补偿金计算入单位劳动合同签订时间：2006-6-15劳动合同解除（终止）时间： 2008-6-144000.00 本市上年度职工月平均工资： 2820.00 2.00 8000.00
价格： 9.78豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2009-01-20浏览：0
doc 【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。各个组成部分相对独立，各有职能特点和作用方式
价格： 3.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2011-11-20浏览：0
txt 劳动合同法解答200问(三)
101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？解答：《劳动合同法》第42 条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41 条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病危害作业的劳动
价格： 免费 大小：22.64K页码：10页时间：2008-11-10浏览：0
txt 劳动合同法解答200问(二)
51、支付令申请书向谁提交？解答：支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。 具体而言，关于劳动报酬的支付令申请书，应向用人单位所在地的基层人民法院提交（这里“用人单位所在地”应为用人单位注册登记所
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txt 劳动合同法解答200问(四)
151、被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？解答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的
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pdf 劳动合同法全文解读
-新劳动合同法全文解读劳动合同法解读一：立法宗旨 劳动合同法解读二：适用范围 劳动合同法解读三：合同订立的原则和效力 劳动合同法解读四：用人单位规章制度 劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制 劳动合
价格： 4.00豆元 大小：644.55K页码：173页时间：2010-09-23浏览：0
doc [金牌原创]劳动合同法知乎解读
《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》三者是什么关系？修改《劳动法》管所有的劳动关系，《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同（用人单位与劳动者签订的合同），《合同法》管普通的合同关系（买卖合同、加工承揽
价格： 10.00豆元 大小：809.5K页码：49页时间：2014-12-17浏览：0

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