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成立等其他相关法律

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包含:《中华人民共和国合同法.doc》
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本工具包包括公司法、合同法等企业管理者等需了解的法律法规。

服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《劳动合同法修订说明（2013版，附劳动合同法全文）.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

xls 新劳动合同法补偿金、赔偿金计算公式
协商解除劳动合同补偿金计算入单位劳动合同签订时间：2006-6-15劳动合同解除（终止）时间： 2008-6-144000.00 本市上年度职工月平均工资： 2820.00 2.00 8000.00
价格： 9.78豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2009-01-20浏览：2
xls 劳动合同法补偿金与赔偿金一览表
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致，可以解
价格： 5.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2009-04-16浏览：0
xls 劳动合同法补偿金一览表(08版)
补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
价格： 9.78豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2008-11-11浏览：0
xls 新劳动合同法补偿金、赔偿金、违约金一览表(自己亲自整理,绝对...
经济补偿金赔偿金 违约金定义法律性质 法定赔偿 填补赔偿 约定赔偿补偿标准经济补偿金标准的二倍 劳动合同或相关协议约定支付标准参考的法律劳动合同或相关协议有约定，且约定合法责任主体 企业 企业或员工
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：7页时间：2012-08-06浏览：1
xls 劳动合同法补偿金、赔偿金一览表
补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
价格： 5.20豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2011-11-22浏览：1
xls 用人单位劳动合同法情况自查表
用人单位《劳动合同法》情况自查表用人单位名称：（盖章）单位：人、万元现有职工总数 订立书面劳动合同人数 参加社会保险人数人数 金额 养老 失业 工伤 医疗是 1011 12 13 14 15 16 1
价格： 11.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2010-10-22浏览：1
xls 2008年劳动合同法补偿金一览表
2008年劳动合同法补偿金一览表
价格： 11.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2010-04-26浏览：0
xls 用人单位贯彻执行劳动合同法情况自查表
用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况自查表填报单位（签章）：地址： 法人： 电话：职工人数单位负责人（人事或行政）： 联系电话： 报送时间：劳动合同签订数有否建立劳动合同管理台帐是否具备劳动合同必备条款
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2009-04-01浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 免费 大小：280.5K页码：6页时间：2008-11-28浏览：0
xls 劳动合同法补偿金一览表(08版)
补偿金一览表情形法律规定 法律禁止 是否需要补偿协议解除YNNYYYN36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同随时39条 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制
价格： 4.00豆元 大小：29.0K页码：6页时间：2010-10-25浏览：0

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