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公司成立等其他相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国合同法.doc》
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本工具包包括公司法、合同法等企业管理者等需了解的法律法规。

服务与支持(政策法规、心理咨询、职..

包含:《劳动合同法修订说明(2013版,附劳动合同法全文).doc》
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相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

pdf [金牌原创]中华人民共和国劳动合同法及解读文章汇编
i中华人民共和国劳动合同法及解读文章汇编目 录中华人民共和国劳动合同法.................................................................
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pdf 中华人民共和国劳动和劳动合同法以及相关规条文
中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》以及相关法律法规条文这本书,全面介绍了我国劳动类法律法规的全文。
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pdf 劳动合同法全文解读
-新劳动合同法全文解读劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读二:适用范围 劳动合同法解读三:合同订立的原则和效力 劳动合同法解读四:用人单位规章制度 劳动合同法解读五:关于劳动关系三方机制 劳动合
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pdf 最新劳动合同法全文及解读
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pdf 劳动合同法逐条解读
《四川劳动保障》咨询服务中心成都双维劳动保障服务有限公司 二七年八月 第一章 总则...........................................................
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pdf 企业用工管理_好好学习_劳动合同法_
65《劳动合同法》的立法背景我国的《劳动法》在1995年开始生效,迄今已经14 年。在这期间,新的经济主体和用工形式不断出现,劳动用工制度发生了巨大的变革,劳动力市场机制得以建立,劳动者的劳动权也日益
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pdf 最新劳动合同法(下载)
2008年1月1日施行,最新
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南昌大学硕士学位论文劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究姓名:杨志芳申请学位级别:硕士专业:经济法学指导教师:章亮明20091225摘要摘要劳务派遣制度作为非传统雇佣劳动关系的典型代表,因用工方式的灵活
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pdf 劳动合同法案例分析36个(1)
同甲方:企业乙方: 甲乙双方经过协商,暂定一年试用期。试用期满,经过甲方的考核,对乙方予以转正,并录用为职工,确定正式合同期,实行劳动合同制;经过甲方考核,未能通过试用期考核的,试用期自动延长三个月。
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pdf 最新劳动合同法补偿金、赔偿金计算公式
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