-
xls
"新劳动合同法执行后对企业的影响
-
-
8,000.0015 120,000.00 9,024.00 12 108,288.00 勞動合同法 (經濟補償金)生效日期: 由2008年1月1日起終止合約 (合約到期) 每服務一年一個月計算.六個
-
价格：
11.00豆元
大小：39.5K页码：4页时间：2009-03-10浏览：0
-
xls
新劳动合同法问题与对策一览表
-
-
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
-
价格：
4.00豆元
大小：280.5K页码：6页时间：2009-08-04浏览：0
-
xls
"公司实务与劳动合同法操作技巧
-
-
1,"《公司实务与劳动合同法操作技巧》 ","授课人:徐金锋 (中国政法大学法学硕士)" 2,"《企业文化建设》","授课人:孙文清(苏州大学文学硕士,副教授)" 3,"《公共关系意识与人际交往》 ","授课人:李清华(厦门大学传播学....
-
价格：
免费
大小：13.5K页码：1页时间：2009-07-16浏览：0
-
xls
"公司实务与劳动合同法操作技巧
-
-
1,"《公司实务与劳动合同法操作技巧》 ","授课人:徐金锋 (中国政法大学法学硕士)" 2,"《企业文化建设》","授课人:孙文清(苏州大学文学硕士,副教授)" 3,"《公共关系意识与人际交往》 ","授课人:李清华(厦门大学传播学....
-
价格：
10.00豆元
大小：13.5K页码：1页时间：2009-07-19浏览：1
-
xls
新劳动合同法问题与对策一览表
-
-
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
-
价格：
4.00豆元
大小：280.5K页码：6页时间：2010-06-01浏览：1
-
xls
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
-
-
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧【培训讲师】李迎春课程特点：本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点： 讲师简介 课程大纲：【参加对象】企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干
-
价格：
10.00豆元
大小：68.0K页码：4页时间：2013-07-13浏览：0
-
xls
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
-
-
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
-
价格：
10.00豆元
大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
-
xls
新劳动合同法问题与对策一览表
-
-
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
-
价格：
6.88豆元
大小：280.5K页码：6页时间：2010-07-10浏览：0
-
xls
新劳动合同法问题与对策一览表47719
-
-
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
-
价格：
8.00豆元
大小：266.5K页码：6页时间：2015-02-17浏览：1
-
xls
中国劳动合同法释义及案例分析
-
-
Summer2014 Lingnan MBA CalendarJuly Session Date Time Classroom InstructorSUN MON TUE WED THU FRI SA
-
价格：
10.00豆元
大小：23.0K页码：2页时间：2014-07-21浏览：0
向豆丁求助：有没有合同法?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
