搜索
我要上传豆丁书房

约有167篇，以下是第 41 - 50篇
xls 劳动合同法操作实务
参加人职务联系电话主办单位 大连开发区人力资源代理中心联系人 联系电话0411-87651564劳动合同法操作实务 与人才、社保、医保政策法规培训班报名表单位名称(盖章)*请将此表填写盖章后反馈至人才
价格： 5.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2010-09-12浏览：0
xls FESCO劳动合同法讲座报名表
序号单位 姓名 性别 职务 手机 办公电话 传真 电子邮件 客服专员 备注FESCO《劳动合同法》讲座报名表【主办单位】:北京外企深圳市方胜人力资源服务有限公司（FESCO）【参加对象】:FESCO客
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：1页时间：2010-06-11浏览：2
xls 新劳动合同法应对方案
新劳动合同法的应对方案劳动法条款企业现状 应对措施 责任人1 1011 121234567891011填表日期： 2007年11月10日序号进度表(月) 第一章第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规
价格： 4.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2010-09-28浏览：0
xls 劳动合同法分析、比较及应对措施
劳动合同法－合同订立与试用期相关规定《劳动法》《劳动合同法》 备注劳动合同劳动合同期限相同固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同 完成一定工作任务的合同不得约定试用期无固定期限劳动合同新增
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：6页时间：2010-10-08浏览：1
xls 劳动合同法补偿金一览表
劳动合同法补偿金一览表,劳动合同法补偿金,劳动合同法经济补偿金,劳动合同法补偿金计算,解除劳动合同补偿金,劳动合同终止补偿金,劳动合同经济补偿金,解除劳动合同的补偿金,劳动合同补偿金计算,劳动合同补偿金
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2015-09-14浏览：0
xls 劳动合同法真空地带
劳动合同法真空地带
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2015-11-25浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 免费 大小：280.5K页码：6页时间：2011-05-16浏览：0
xls 劳动合同法下经典疑难专题解析与应对
劳动合同法下经典疑难专题解析与应对【培训讲师】李迎春报名限额：为保证课程质量，人数限制、小班授课，请提前报名或预定。课程背景： 课程特点：本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点： 课程大纲
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：6页时间：2015-01-20浏览：0
xls 劳动合同法对照图表-副本
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 4.00豆元 大小：195.5K页码：30页时间：2012-12-27浏览：0
xls 劳动合同法对照图表
劳动合同法对照图表劳动合同法对照图表劳动合同法对照图表
价格： 9.00豆元 大小：43.5K页码：5页时间：2013-10-22浏览：0

向豆丁求助：有没有合同法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券