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主管kpi绩效考核表
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岗位经理 任务期间考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准 满意度 财务满意度 相关部门对财务部门工作的满意度 85%  费用分析报告报告及时率 及时向上级提供公司及部门费用报告表 10
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工程部kpi绩效考核表 被考核人姓名职位 部门 考核人姓名职位 部门 考核指标分值 考核得分 定量指标1.部门工作完成率达到100% 10 2.按照图纸施工出错率控制在%以内 10 3.工程质量优良率
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网络推广___月绩效考核表部门: 岗位: 姓名: 日期: 得分: 备注: 考核项目与标准 考核评分等级 得分 公司网站新闻采集 A:按要求完成 B:低于要求 C:没有完成 每日在公司项目网站发布新闻,
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被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
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人力资源管理工程师岗位年度KPI考核表豆库全书第 49页绩效管理体系第一章 部门(多经公司)绩效管理一、绩效管理对象根据绩效管理的需要,将各部门(公司)、班组按工作性质分为三大类:第一类,生产部门和多
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