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doc kpi绩效考核表
kpi绩效考核表
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doc 人事部门KPI绩效考核表
人事部门考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 任务绩效 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 上级结果 业绩指标100% 招聘达成 提出招聘需求20天内完成，完成需招聘岗位数量90%以上
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：2页时间：2015-02-11浏览：0
doc kpi绩效考核表
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xls KPI绩效考核表
被考核人姓名岗位岗位评价标准说明： 评分说明：典型行为或事件举例（参照标准）严格认真主动高效客户意识团结协作20 基本信息本人评价日期： 上级评价日期：部 显著不足：表现出严重背离该项评价指标的具体行
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：3页时间：2014-09-20浏览：1
doc kpi绩效考核表
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价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2015-12-15浏览：0
xls 淘宝客服员工KPI绩效考核表
详细描述标准 分值 权重 数据 得分 加权得分X100% 10030%90%X<100% 8580%X<90% 7070%X<80% 5560%X<70% 4050%X<60% 2540%X<50%
价格： 10.00豆元 大小：40.51K页码：1页时间：2015-03-19浏览：0
xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 5.70豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2012-01-09浏览：0
pdf KPI绩效考核表讲义
项目任务实际达成 达成率 权重任务 实际达成 达成率 权重0000000%0% 绩效考核表营销指标考核内容销售结果考核指标销售目标 销售目标额销售回款额绩效考核得分＝达成率*权重 得分说明：1. 考核
价格： 4.00豆元 大小：221.07K页码：11页时间：2013-08-15浏览：0
xls 传媒公司KPI绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
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xls 保安人员KPI绩效考核表
则编号考核内容 考核标准 相关表格 责任人 考核方式 考核分数 评分标准2B1 路面、路基 152B2排水系统、天面 82B4楼梯走廊、停车场 152B5外墙、公共墙面 82B6果皮箱、垃圾屋 82B
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