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公司
员工绩效
考核表
副总经理考核人 总经理部 评价区间200 日考核纬度及项目类型优秀(10分) 好(8-9分) 良好(6-7)较差(4-5分)极差(1-2分) 上司评本栏得分/平均分 权重系数财务 1.销售额 计划 实
价格: 4.00豆元
大小:248.0K
页码:12页
时间:2010-06-25
浏览:1
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【精品】
员工绩效
考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表((一一)) 66 员员工工绩绩效效评评价价表表((二二)) 88 员员工工绩绩效效评评价价表表((三三)) 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表((四四)) 111
价格: 10.00豆元
大小:884.0K
页码:108页
时间:2010-09-10
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doc
公司
员工绩效
考核表
公司员工绩效考核表月度年度 评价区间2010 日考核纬度及项目类型优秀(10分) 好(8-9分) 良好(6-7)较差(4-5分)极差(1-2分) 上司评本栏得分 权重系数财务 1.销售额 计划 实际完
价格: 10.00豆元
大小:421.5K
页码:21页
时间:2011-07-06
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物业公司
员工绩效
考核表
中层管理人员考核表被考核人姓名 部门 小区管理处 岗位 小区主任 类别 序号 指标 准分值实际完成情况 得分 备注 业绩 考核 权重70% 主要业绩指标1、销售收入 30 完成或超额完成均为满分。 2
价格: 4.00豆元
大小:326.0K
页码:7页
时间:2012-01-08
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员工
季度
绩效
考核表
季度(普通管理人员适用此表)员工姓名 分直接上级评分隔级上级评分业绩(25%)目标达成度超过目标 达到要求目标尚可 欠佳 落后工作品质 上乘 良好 尚可 欠佳 很差工作方法 很得要领 得要领 尚可 欠
价格: 5.00豆元
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页码:35页
时间:2009-10-26
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员工绩效
考核表
年度员工述职表姓名所属部门岗位/职务在职状态2008年1月1日前已转正2007年 告完成主要工作任务情况(应包括事项名称、进度、承担职责、完成质量、结果)主要工作(可另附页)日常一般事
价格: 9.78豆元
大小:71.5K
页码:3页
时间:2008-09-09
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员工绩效
考核表(表一)
13员工绩效考核表(表一) 被考核人姓名: 部门: 岗位: 考核期限: 指标类别关键业绩指标及工作目标完成评价 权重 目标值 完成值 业绩分值 一、工作任务类指标 工作目标达成率 80% 100% 二
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页码:7页
时间:2010-03-16
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某制药公司
员工绩效
考核表
10生产部部长月度考核表 12车间主任月度考核表 14综合管理部部长月度考核表 16人事主管月度考核表 18行政主管月度考核表 20财务部长月度考核表 22会计月度考核表 24出纳月度考核表 26品质
价格: 3.88豆元
大小:1.92M
页码:40页
时间:2010-03-26
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员工
月度
绩效
考核表
员工月度绩效考核表姓名岗位 设计员 考核周期 6月考核项目 考核内容 考核权重 初评复评工作业绩70分 目标达成率 (图样分色菲林)每月45件 30 工作任务及时完成率10 工作满意度15分直接
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页码:11页
时间:2010-08-07
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如何
理解
平衡
记分卡
如何理解平衡记分卡
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大小:146.5K
页码:2页
时间:2017-04-07
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向豆丁求助:有没有
如何平衡员工绩效
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