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平衡记分卡在建筑企业绩效考评中的应用3
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平衡记分卡在建筑企业绩效考评中的应用3寤虹瓚,浼佷笟,涓氱哗,缁╂晥,搴旂敤
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县级电信分公司基于平衡记分卡的绩效管理体系设计与实施
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：京邮电大学硕士学位论文 县级电信分公司基于帄衡记分卡的绩效管理体系设计与实施 姓名：周军 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 导教师：赵欣艳 20081031 PerformanceManageme
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平衡记分卡在绩效管理中的应用研究
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平衡记分卡在绩效管理中的应用研究研究,运用,绩效,在绩效管理,平衡计分卡,平衡记分卡,在管理,绩效研究,记分周期
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平衡记分卡绩效管理体系指标样本
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本文档介绍了平衡计分卡四个层面的指标样本,包括:财务类指标、客户类指标、内部营运指标、学习与成长指标
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绩效考核-平衡记分卡浅议
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绩效平衡中绩效失衡原因
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绩效平衡中绩效失衡原因
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如何进行员工满意度调查
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合肥美菱股份有限公司知识型员工满意度调查与对策研究报告 国际知名咨询机构德勤咨询有限公司近几年在对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目：“雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些
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如何提高员工的积极性 [如何提高员工的绩效]
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如何提高员工的积极性 [如何提高员工的绩效]
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人力资源总监实践实务-HR如何平衡员工与老板的利益？
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人力资源总监实践实务-HR如何平衡员工与老板的利益？ HR 如何平衡员工与老板的利益？ 我们受聘于公司做人事管理工作，老板付工资给我们，我们就要提供服务，一切以股东或老板的利益为中心。同时，作为一名人
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如何绩效管理实现企业与员工双赢
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如何绩效管理实现企业与员工双赢
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