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如何
打造高
绩效
团队
引言我们的课题是什么是团队,在开始这个课题之前,我们先明确以下整个课程的目标,我们的目标是如何打造一个高绩效的团队。 我们将分三个层次来展开,即团队是什么,团队为什么和团队怎么做。 团队是什么,是关于
价格: 10.00豆元
大小:1.48M
页码:96页
时间:2020-06-16
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页码:96页
时间:2017-11-10
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如何
打造高
绩效
团队
如何打造高绩效团队如何打造高绩
价格: 10.00豆元
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页码:41页
时间:2023-11-13
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管理
平衡
管理
平衡
记分卡用于
绩效
管理平衡管理平衡记分卡用于绩效
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2016-03-12
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基于
平衡
记分卡维度的知识型
员工绩效
考核(一)
基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核(一)
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2018-06-16
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基于
平衡
记分卡维度的知识型
员工绩效
考核范文
基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核范文
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-16
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【精品】基于
平衡
记分卡维度的知识型
员工绩效
考核
【精品】基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核 ...欢迎来到“你的书屋”,本屋有上万本免费分享的书(教授授课及中小学课件,本硕博及大师各行各业论文,管理信息,网店卖家代码及学习资料,精彩时尚模板。。。),欢迎前来浏览和下载!!我们会真诚为您服务!
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时间:2010-08-12
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酒店
员工绩效
考核表格
序号考核项目 赋分 4.9以下 出勤纪律10 没有迟到、早退、请假、病假、离岗、串岗、旷工现象。 出现有迟到、早退、离岗、串岗现象不超过2 出现有迟到、早退、离岗、串岗不超过4次,请假不超过二天。 出
价格: 4.00豆元
大小:158.5K
页码:6页
时间:2010-10-28
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员工绩效
考核表
员工绩效考核表员工,人员,帮助,绩效考核表
价格: 10.00豆元
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页码:105页
时间:2015-01-09
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某建筑公司
员工绩效
考核表
副经理所属部门 经理室考核负责人 考核期限 日考核项目考核内容 应得分 评分主管评分 经理评分工作内容 做出企业的发展方针和发展目标具体规划 企业的日常经营管理10 组织企业的人力资源规划 对工程项目
价格: 9.00豆元
大小:1.19M
页码:30页
时间:2011-09-13
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向豆丁求助:有没有
如何平衡员工绩效
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