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doc 总监绩效考核表
酒店餐饮总监绩效考核表考评对象姓名/职务直接上司姓名/职务目标点值绩效测评实际完成得分评估营业指标－50－25.0 餐饮 分比:5=105%+4=102.0-105.0%3=100.0-101.9%2
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-05-09浏览：0
doc 营销总监绩效考核表
月姓名岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 上级结果 业绩指标80%销售额 40% 每月90万 达成销售额 40分达成90%以上 30分不足80%为 0分 客户保有量20%
价格： 1.00豆元 大小：188.5K页码：2页时间：2018-10-08浏览：0
doc 销售总监绩效考核表
杭州简服简有限公司 定量考核指序号 完成简准简分简准据 售简的80简4030 20 10 0完成率＞100%完成率=100%完 率60%完成率30%完成率＜30%2客简拓展 10%每月新简简的 10%
价格： 10.00豆元 大小：306.5K页码：18页时间：2015-01-19浏览：0
doc 营销总监绩效考核表
营销总监考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 营销总监 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 销售额30% 指到公司账上的现金销售额 销售额X 万，30 销售额X万，
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：3页时间：2019-02-21浏览：0
doc 财务总监绩效考核表
公司领导财务总监 总经理 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 业绩评价结果 公司业绩评价结果 50 根据公司年度业绩评价结果直接得出 财务处业绩评价结果 30
价格： 5.98豆元 大小：94.5K页码：2页时间：2010-05-05浏览：0
doc 营销总监月度绩效考核表
营销总监月度绩效考核表营销总监月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考核主体 初评 关键绩效50％销售任务完成率 20% 营销中心 直接上级 毛利达标率 15% 财务中心 直接上级 营销费用预
价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：2页时间：2011-03-01浏览：2
doc 财务总监月度绩效考核表
财务总监月度绩效考核表财务总监月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考核主体 初评 关键绩效60％工作计划达成率 10% 财务中心 直接上级 月度资金计划完成率 10% 财务中心 直接上级 坏
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：2页时间：2011-03-02浏览：0
doc 总监绩效考核表
部门：质量控制中心职位：总监 姓名： 考核周期：2006 考核项目考核指标 配分 数据来源 考核标准 评分 来料漏检率10 质量异常解决成功率 10 每台产品顾客投诉次数 10 工装夹具设计正确率 1
价格： 0.50豆元 大小：44.5K页码：1页时间：2010-08-23浏览：0
doc 总监绩效考核表
部门：营销中心职位：总监 姓名： 考核周期：2006 考核项目考核指标 配分 数据来源 考核标准 评分 售额)*100%15 订单、销售计划 当期销售回款实现率=(当期实际回款额/当期计划回款额)*1
价格： 0.10豆元 大小：43.0K页码：1页时间：2010-08-23浏览：0
doc 技术部总监绩效考核表
技术总监绩效考核表指标维度指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值财务类 技术改造费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右 课题研究费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右内部运营类 产品质
价格： 2.88豆元 大小：36.04K页码：1页时间：2012-11-19浏览：1

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