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doc 技术总监绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人: 岗位:技术总监 部门: 单位: 德鲁克咨询 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 完成项目设计方案
价格: 10.00豆元 大小:44.0K页码:1页时间:2017-05-27浏览:3
doc 总监绩效考核表
月评价内容及分数优秀(5分) 良好(4分)一般(3分) 较差(2分) 极差(1分) 总经理考评人事部审核业绩管理 公司全年销售总额 根据总经理提出的战略目标,制定公司中长期发展战略及市场年度战略目标与
价格: 8.00豆元 大小:157.01K页码:3页时间:2016-05-11浏览:1
doc 营销总监绩效考核表
年度营销总监绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 营销总监 编号 考核人姓名 职位 总经理 考核期 指标维度 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 净资产回报率10% 考核期内净资产回报率在____
价格: 10.00豆元 大小:49.0K页码:3页时间:2014-11-02浏览:0
docx 销售总监绩效考核表
销售总监考核评分表(月度)序号 考核项目 权重 考核内容 目标值要求 评分等级 得分 工作业绩100% 销售完成率 (团队) 30% 按要求完成本店当月销售任务额 万元完成比率成际完成销售额/销 售任
价格: 11.00豆元 大小:33.51K页码:2页时间:2020-10-29浏览:0
doc 技术总监绩效考核表
KPI指标 年度内产品投诉率低于:10% 不低于95 不低于95 不低于98 事业部年度实现销售额:是指木门产品在1-12月份的销售总额(以销售回款为准),以财务数据为准。 事业部年度实现净利润:是指
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:4页时间:2017-05-09浏览:1
doc 营销总监绩效考核表
营销总监绩效考核表考核类别:月度 季度 年中 年终 姓名 部门 职务 考核区间 业绩绩效(80 指标项目权重(%) 目标值 得分 销售收入 30 考核期内销售收入达到____万元 平台粉丝完成率 10
价格: 1.00豆元 大小:39.5K页码:1页时间:2017-09-27浏览:0
xls 策划总监月度绩效考核表
考评人:职位:策划总监 考评项目 考评标准本人自查 上级考核是 掌握市场负责市场研究总体安排与定期发布研究成果5对市场现象积极制定策划对策 52 专业部署10合理分配策划任务,使得人尽其才,任务均衡饱
价格: 免费 大小:21.5K页码:2页时间:2011-12-30浏览:0
xls 营运总监绩效考核表
营运总监绩效()月考核表被考核人: 职位: 考核人: 考核日期:分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分40%年:年度营运部总指标 个人累计完成业绩 贡献率该项目暂不考核月:当月业绩指标 当月实际
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2018-11-08浏览:1
doc 财务总监绩效考核表
财务总监绩效考核表姓名部门 职位 副总经理直接领导 总经理 考核期 编号 个人总目标:全面负责集团财务预算、财务决算、会计监督和财务管理工作,保证公司战略目标的实现。指标项 考核内容 权重 考核指标
价格: 4.60豆元 大小:119.5K页码:2页时间:2010-08-06浏览:1
doc 开发部总监绩效考核表
开发部总监绩效考核表Sheet1 开发部总监绩效考核表(月度) 岗位: 姓名: 项目 序号 考核项目 权重 目标要求 评分标准 得分 业绩维度(60%) 销售额达标率个人业绩 15% 售额达成率100
价格: 10.00豆元 大小:148.5K页码:4页时间:2017-03-26浏览:0

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