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doc 公司招聘计划书
公司招聘计划书2015 年度公司年度招聘计划书 2015 年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大
价格： 10.00豆元 大小：57.43K页码：77页时间：2019-01-11浏览：0
doc 招聘渠道计划书
招聘渠道计划书招聘计划书 “xxx”招聘计划书 一.招聘目的： 随着“xxx”规模扩大，对人才的需求也日益增长。为了发扬“xxx”企业文化，提高员工总体素质。获取企业发展所需人才的宗旨，特拟定招聘计划
价格： 10.00豆元 大小：43.27K页码：59页时间：2019-01-11浏览：0
doc 招聘年度计划
20‎17 年度‎招聘工作‎规划招聘‎计划人力‎资源部 ‎结合个人‎对公司的‎发展和对‎人力资源‎需求的判‎断和招聘‎工作体会‎， ‎2017‎年所负‎责的 工‎作做一个‎简单的规‎划。在人‎才招聘及
价格： 10.00豆元 大小：261.5K页码：80页时间：2017-07-10浏览：0
ppt 计划与招聘
天津行政学院公共管理教研部人力资源计划与招聘•招聘：组织用以寻找或吸引求职者来填补一个岗位的过程。• 有效的招聘方法能帮助组织利用有限的人力资源成功地进行竞争，为使竞争优势最大化，组织必须选择能快速和
价格： 10.00豆元 大小：510.5K页码：58页时间：2018-03-07浏览：0
doc 人事招聘制度及招聘流程
人事招聘制度及招聘流程湖北金环绿色纤维有限公司 人事招聘制度及招聘流程 文件编码 LX/ZD—212 发行版序 文件编号发布日期 2018 实施日期2018 编写单位：综合管理部编写人员：祝云阳审 范
价格： 10.00豆元 大小：27.69K页码：30页时间：2019-03-30浏览：0
doc 第四章：内部招聘和外部招聘
第四章：内部招聘和外部招聘CEO 意识到了企业人力资源的匮乏，于是在企业管理层会议上下达命令：请人力资源部门制定一套完整的体系，进行招聘工作，以补充企业的人才资源，且督促执行。 关于招聘的困惑 助理人
价格： 10.00豆元 大小：182.5K页码：36页时间：2017-04-23浏览：0
doc 人事招聘资料及样表(人力资源管理大全系列)
人力资源管理大全经典系列人事招聘资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目 10-人员试用标准 11-人才需求表 12-员工到职单 13-员工招聘申请书 14-增补人员申请书 15-履历表(PE
价格： 4.00豆元 大小：1.29M页码：63页时间：2010-09-04浏览：5
ppt 招聘管理及素质模型
m企业遇到的问题1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？2. 在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？3. 如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？4. 如
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：143页时间：2017-02-15浏览：0
doc 招聘申请表格
用心专注服务专业 招聘申请书 申请日期 申请日期需要日期 拟选择 拟选择方式所需条件 招聘申请书招聘申请表格用心专注服务专业招聘申请书 申请日期 门申请日期需要日期拟选择日期拟选择方式所需条件工 日招
价格： 10.00豆元 大小：120.0K页码：9页时间：2015-12-09浏览：0
doc 招聘渠道申请报告
招聘渠道申请报告篇一：关于新建公司网络招聘渠道的申请报告 关于新建公司网络招聘渠道的申请报告 尊敬的领导： 为配合公司人事部招聘计划，引进不同岗位的优秀人才，尽快落实招聘工作。人事部建议通过网络招聘的
价格： 10.00豆元 大小：15.8K页码：3页时间：2019-05-23浏览：0

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