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doc XX公司招聘申请表

XZ-RL/BD---12XX 公司招聘申请表申请部门负责人申请日期聘用人员基本条件岗位年龄性别学历专业职称从事专业工作年限希望到岗日期需用人数有无编制注：本表一式两份，

价格： 9.90豆元大小：116.0K页码：9页时间：2014-07-07浏览：0

doc 招聘岗位说明书

岗位编号01-01 岗位名称运营管理副总经理招聘人数工作地点贵阳岗位要求具备良好的领导、沟通、协调能力，工作认真负责，服务意识强。岗位编号 01-02 岗位名称投资建设管理副总经理招聘

价格： 9.99豆元大小：87.5K页码：5页时间：2010-06-02浏览：0

doc 临时聘用员工招聘流程及要求

招聘计划的呈报：
各二级单位应根据本单位工作实际需要于每年秋节开学后两周内向集团人事申报下一年度聘用员工的需求计划。具体要求按《临时聘用人员用工申报表》填报。
二、应聘人员资格审查与拟聘人员初定：
1、各单位应成立本单位主要负责人担任组长，相关领导，职工代表组成的工作小组，成员名单应报集团人事备案。
2、单位招聘工作小组根据公布的招聘信息审核应聘人员的材料提出拟聘人选后以书面方式报集团人事审查备案。
三、招聘流程：
（一）新聘员工招聘流程：
各二级部门招聘计划呈报→集团人事→报集团领导审批→报学校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→各科审定拟聘人员→报集团人事审批备案→用人单位试用→期满用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案→报学校人事备案
续聘员工招聘流程
各二级部门招聘计划→集团人事→报集团领导审批→报校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→报集团人事审批→用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案。
四、招聘要求
各单位可按本年度用工计划实施招聘，可按“持再就业优惠证的国有、集体下岗人员以及失地农民在同等条件下优先安排，后考

价格： 2.00豆元大小：32.5K页码：3页时间：2012-03-20浏览：0

doc 招聘面试评估表

请在下述列中打分（低于24分不考虑进入下一轮）： 1. 极差 2. 不佳 3. 尚可 4. 良好 5. 优秀项目面试第一轮第二轮第三轮基本条件 1. 服装和礼仪 2. 时间观念 3. 语言

价格： 7.80豆元大小：44.5K页码：2页时间：2013-07-07浏览：0

doc 人力资源管理表格大全-招聘面试记录表

　用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划　评价项目评分 1仪容礼貌精神极佳　体格、健康状况极佳普通稍差极差　领悟、反应特强优秀平平稍慢　对应聘岗位及有关事项之

价格： 2.00豆元大小：56.5K页码：1页时间：2011-04-05浏览：0

doc 招聘申请表样表

北斗星/世纪博丰1.年龄限制：不限 18～25 18～35 2.性别限制：不限 3.学历限制：初中高中大专本科或以上 4.电脑方面：不限基本知识会电脑绘图（AUTO CAD） 5.相关

价格： 1.00豆元大小：33.0K页码：1页时间：2010-02-10浏览：1

doc 招聘岗位说明书模板

岗位说明书所属部门：人事行政部文件编号： 001 一、基本资料岗位名称招聘工程师直接上级岗位人事行政经理岗位定员人数二、工作内容描述1、工作概要根据现有编制及业务发展需求，协调、统计

价格： 8.80豆元大小：106.0K页码：2页时间：2012-11-29浏览：0

doc 青岛市人力资源管理服务有限公司招聘简章

青岛市人力资源管理服务有限公司招聘简章一、公司简介青岛市人力资源管理服务有限公司（原青岛兴邦人才派遣有限公司，以下简称“公司”）隶属于青岛市人才市场，是青岛及山东半岛规模最大、服务项目最全的政府所属

价格： 6.88豆元大小：46.0K页码：4页时间：2013-06-27浏览：0

doc 招聘工作的工作计划

招聘工作的工作计划招聘工作的工作计划招聘组201X年度工作计划招聘组201X 年度工作计划 201X 年招聘工作截止目前顺利完成，本年度社招共计201 人，校招50 余人，基本满足各岗位的需求，但

价格： 8.00豆元大小：21.79K页码：10页时间：2016-10-18浏览：1

doc 招聘主管岗位说明书

职位描述文件(招聘主管)职位识别信息职位名称招聘主管所属部门人力资源部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号 V1.0 生效日期 2003年7月5日工作网络关系直接上级职位

价格：免费大小：67.0K页码：2页时间：2010-08-17浏览：1