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doc 人力资源管理关于招聘的外文翻译
2010届本科毕业论文外文翻译 题目名称 Skills shortage SMEsector 中文题目 中小企业招聘中的技能短缺 来源 Gerald Vinten, (1998) "Skills sh
价格： 4.00豆元 大小：79.5K页码：13页时间：2012-06-08浏览：2
doc 2012年人事部招聘员任职工作总结
（2012年总结、计划类） 人事部招聘员任职工作汇报 我于2011 月份在南宁市永盛娱乐汇工作，现任南宁市永盛娱乐汇公司的招聘专员,一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己
价格： 3.79豆元 大小：3.4K页码：2页时间：2012-03-15浏览：0
doc 招聘专员工作总结及计划
9月份工作总结及10月份工作计划 时间飞快，转眼来公司已有20天，在这20天里我学到了很多东西，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：4页时间：2016-02-17浏览：0
doc 招聘工作流程
猎头公司招聘流程图 批准 选择招聘途经、时间、地点 （人力资源部） 内部招聘 外部招聘 公司是否由合适人选 （人力资源部） 发布信息 （人力资源部） 人才市场 网络招聘 人才中介 报刊杂志等 组织初试
价格： 6.00豆元 大小：51.5K页码：9页时间：2011-04-11浏览：0
doc 招聘面试环节细节
通知时间：上午9 点-11 点，下午2 准备纸笔，做好记录工作。９及时接听预约者来电，再次清楚告之路线、面试接待人。 １０注意语气与态度，切不可急躁、匆匆挂电话。 １１如电话之不能前来面试，问清原因，
价格： 6.00豆元 大小：32.0K页码：10页时间：2012-01-18浏览：0
doc 部门人员招聘申请表
岗位名称薪资水平 岗位职责 任职资格（专业、学历、工作经验、能力等） 其他要求（体貌特质等） 公司领导 意见 填表日期 公司人员招聘申请表 岗位名称薪资水平 岗位职责 任职资格（专业、学历、工作经验、
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2013-10-15浏览：1
doc 企业员工招聘申请表
　拟核工资　　试用期间　　 正式　　　 年龄　最低 最高　　 教育程度　　　 程度或年数　种类　 程度或年数　　　　 直接主管：拟到职日期：　　　核
价格： 10.00豆元 大小：630.5K页码：2页时间：2012-12-07浏览：0
doc 招聘专员岗位说明书
招聘专员岗位说明书岗位,帮助,招聘专员,专员 岗位,说明书,岗位说明书,人事专员
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doc 人力资源部招聘岗位说明书
人力资源部招聘岗位说明书岗位名称招聘 岗位编号 SM-RL-003直属上级 人力资源部部长 所属部门 人力资源部工资级别 直接管理人数 岗位目的 开发人力资源，满足公司对人力资源需求 工作内容：参与分
价格： 5.98豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2010-03-25浏览：1
docx 网络招聘工作流程
网络招聘工作流程一、流程简图： 2.招聘需求分析汇总 人力资源部 审核 通过 1. 提交招聘需求 总经理 审核 4. 发布招聘信息 5. 获取招聘信息 6. 简历收集汇总 通过 登录智联招聘企业用户版
价格： 4.00豆元 大小：63.1K页码：7页时间：2017-12-14浏览：0

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