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ppt 第二章招聘与配置
RQ工作室ＨＲ偶思室第二章招聘与配置企业人力资源管理师(一级)/1877447335/profile/RQ工作室ＨＲ偶思室生理的需要安全的需要受人尊敬的需要感情
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ppt 招聘流程培训资料
没有规矩、不成方圆三、企业不同发展阶段的人力需求成长要求生存要求发展要求萌芽期成长期成熟期四、影响招聘的企业内部因素招聘工作分析人力规划 组织架构规章制度业务拓展 企业战略 企业文化工作分析薪资福利政
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pptx 招聘就业与劳动合同
招聘就业与劳动合同金杜律师事务所姜俊禄律师2010年6月牛牛文库文档分享招聘就业-主要法律法规〘中华人民共和国劳动法〙（1994年7月5日通过，1995年1月1日施行）；〘中
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pptx 能够阅读招聘广告
SectionBI want 牛牛文库文档分享Section B能够阅读招聘广告，并写一份招聘广告教学目标 牛牛文库文档分享
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ppt 第四讲 招聘
123东华招聘会 招聘会现场 上海通用的员工招聘策略解密 企业聘用人才的六大标准4引例选择什么接班人——雷同还是锐进51、员工招聘的定义采用科学的方法，寻找、吸引有能力、又有兴趣到本公司工作的人员，并
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ppt 第四章招聘1
HumanResource Management 小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。 它垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是一无是处的废物，没有一家公司肯要我。” 妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、
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ppt 1招聘管理
SELECTINGRECRUITING SELECTING人力资源计职务说明书人力资源计划职务说明书招聘计划 时间 岗位 人数 任职资格招 了解市场发布信息 接受申请选 初步筛选笔试 面试 其他测试录
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ppt 人力资源 招聘
第四章员工招聘与甄选第一节 员工招聘概述一、员工招聘的意义及策略性决定1、员工招聘的意义 关系到企业的生存和发展 确保员工队伍良好的素质基础2、员工招聘的策略性决定 是“制造”还是“购买”员工 是外部
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ppt 人力资源管理第3章招聘
夫运筹帷之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三人皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此所以为吾
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