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xls 员工招聘申请表
员工招聘申请表申请部门：申请日期： 日需求岗位需求人数 拟定薪资 需求目的 工作项目 担任该工作人数 人工作项目担任该工作人数 人总经理审批注：部门报批招聘申请的同时还需附以下材料：岗位1补充离职 补
价格： 1.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2011-07-04浏览：0
xls 某房地产公司人力资源部招聘工作流程图2
人力资源招聘工作流程图（二）部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层　　次 招聘行政总监人力资源部 项目部（用人部门） 集团总经理 责任部门A E13人力资源部1415 行政总监16 人力
价格： 5.88豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2010-03-16浏览：0
xls 企业员工招聘流程图
：企业业工招聘流程业称用人部业 人力业源部业用人部业提出人业需求人事主管业核用人需求，业算招聘业用，业定具 招聘业 企业宣业海业及告制作业用 交通业用5食宿业用6 人力业源部业公司主管业业业业：201
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xls 招聘专员绩效考核表
月度绩效考核表部绩人力绩源部 招聘绩绩考核周期 月度 绩号绩效绩 划确被考核人：直接主管： 绩接主管：序号 绩分绩准绩绩绩效1 15 90% 95%2 20 95% 98%3 15 1090% 95%
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：6页时间：2012-06-27浏览：0
xls 2015年平度市事业单位公开招聘工作人员计划表
招聘单位主管部门（盖章）：填表时间：主管部门 招聘单位 单位代码 单位性质 岗位代码 岗位说明 资格条件 笔试类别 面试方式 咨询电话平度市015001 全额拨款 管理岗位初级 综合管理服务 0150
价格： 免费 大小：100.5K页码：2页时间：2015-04-30浏览：0
xls 招聘专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 招聘专员 考核周期 月度 编号被考核人： 直接主管： 间接主管：考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95%2 20 95% 98
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2014-10-12浏览：0
xls 招聘面试表指标说明
面试记录表测试指标说明序号指标名称 指标分解 测试要点 重点考察岗位 参考问题1 形象气质2 背景与经验3 职业素养诚信度团队精神责任感 测试应聘者是否用于承担责任，推卸责任的坚决不用。计划管理能力学
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xls 员工招聘申请表
员工招聘申请表单位名称：部门名称： 填表日期： 日招聘岗位名称计划招聘数量 现有人员数量申请理由招请在相应的“”内打：聘信息说明上岗时间 服务年限招1. 在部门目标之内 在部门不表之外 2. 在部门计
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xls 招聘员工面试评估表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选
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xls 招聘申请表（新）
招聘申请表（新）招聘申请表（新）招聘申请表（新）
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