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pdf 整合视角下的人力资源管理绩效效应研究
现代管理科学2010 期人力资源管理（最佳人力 普遍性视角下人力资源管理效应实现过程一、导言大量研究指出，人力资源管理与组织绩效之间存在正相关的关系。 然而，人力资源管理如何影响了组织绩效却存在不同的
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pdf 企业报告向整合报告过渡的必要性及可行性分析_高闯
哈尔滨商业大学会计学院摘要：在强调可持续发展和社会责任的背景下，仅包含财务信息的财务报告无法满足利益相关者对于企业信息披露的需求。在我国实施制造强国战略和互联网时代的背景下，整合报告成为我国企业报告的
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pdf 精益生产与六西格玛管理的对比与整合
#$$"收稿日期：#$$12$"2%3基金项目：国家自然科学基金资助项目（4$34#$"#）作者简介：周延虎（%!4#2），男，河南临颍人，在读博士，主要研究方向为工业工程、质量管理)精益生产与六西格
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pdf 胜任力模型整合人力资源管理
中国电力企业管理2009.12胜任力模型整合人力资源管理华北电力大学 赵新星胜任力模型的应用分析传统的人力资源管理是以工作分析为基础，基于岗位任职资格开展人才选拔、员工培训、后备人才管理等工作，这种传
价格： 6.00豆元 大小：183.12K页码：2页时间：2010-02-23浏览：0
doc 人力资源管理考点整合
豆丁精品文档： 人力资源整合 人力资源市场整合 人力资源管理 企业人力资源管理师 人力资源管理师二级 人力资源管理师 人力资源管理专业 人力资源管理师三级 助理人力资源管理师 人力资源管理论文
价格： 10.00豆元 大小：161.5K页码：6页时间：2013-08-25浏览：0
doc 《整合现有桶装送水站合作经营现制现售水龙吟磁矿水可行性分析》&#...
《整合现有桶装送水站合作经营现制现售水龙吟磁矿水可行性分析》.doc《整合现有桶装送水站合作经营现制现售水龙吟磁矿水可行性分析》.doc《整合现有桶装送水站合作经营现制现售水龙吟磁矿水可行性分析》.doc
价格： 9.20豆元 大小：165.5K页码：4页时间：2012-05-31浏览：0
pdf A公司财务管理制度问题@E集团新设合并F集团财务整合
分类号：ＵＤＣ： 密级： 编号： 管理学硕士学位论文 Ａ公司财务管理制度问题研究 硕士研究生：陈正巍 指导教师：陈岩教授 学科、专业：管理学、工商管理 沈阳理工大学 ２０１４年３月分类号： ＵＤＣ：
价格： 5.00豆元 大小：4.31M页码：105页时间：2015-12-14浏览：0
doc A企业中意跨文化人力资源管理冲突及整合研究（可编辑）
分类号:学校代 广东工业大学硕士学位论文工商管理硕士 企业中意跨文化人力资源管理冲突及 整合研究 指导教师姓名、职称:值越教授 学科专业或领域名称: 工商筐理 学生所属学院: 进入世纪以来,世界各国经
价格： 10.00豆元 大小：77.5K页码：48页时间：2014-11-16浏览：0
txt 企业并购中薪酬整合的可行性分析
【摘要】：并购作为一种资源配置的手段，已经广泛地被企业所采纳。而在企业并购整合过程中，人力资源问题仍然是企业需要考虑的重要问题。如何整合企业资源以留住核心员工，并最大限度的发挥他们的才能为企业服务是企
价格： 6.18豆元 大小：5.98K页码：3页时间：2010-12-21浏览：1
pdf 外文文献：整合人力资源规划，人力资源，和规划服务INTEGRATINGWORK...
INTEGRATINGWORKFORCE PLANNING,HUMAN RESOURCES,AND SERVICE PLANNINGLinda O’Brien-Pallas,Stephen Birch
价格： 10.00豆元 大小：218.02K页码：35页时间：2013-03-21浏览：0

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