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doc 企业财务管理制度-内部控制制度整合篇
北京全聚德烤鸭股份有限公司企业财务管理制度-内部控制制度整合篇北京全聚德烤鸭股份有限公司财务内 部控制制度目录一、财务会 计管理组织制度 股份公司本部与下属分店(分公司) 、子公司的职责分工制度 15
价格： 8.00豆元 大小：1.4M页码：231页时间：2014-06-26浏览：1
doc 华南理工网络2015-2016人力资源管理平时作业答案整合
《人力资源管理概论》平时作业答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.人力资源的概念由(　B)首先正式提出并加以明确界定。　A.约翰康芒斯 B.彼得德鲁克 C.西奥多舒尔茨 D.加里贝克尔2.人力
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：3页时间：2016-08-11浏览：0
doc 奇石整合销售策划(可行性分析报告)
（10）五、CRM 客户资源管理在销售中 的可行性及重要性… …（12）六、渠道的整合… …（14）七、加大广告宣传及文化推广… …（15）八、制约兴伟奇石销售的因素 （19）九、终端销售… …（20
价格： 5.00豆元 大小：76.5K页码：24页时间：2012-05-29浏览：0
doc 快普M6整合管理平台-CRM客户关系管理系统使用说明书
快普M6整合管理平台-CRM客户关系管理系统 使用说明书 第一章系统整体介绍 1.1功能概况 1.2相关操作 第二章目标管理 2.1销售目标 2.2联系记录 10第三章 市场管理 113．1 市场活动
价格： 6.00豆元 大小：1.59M页码：31页时间：2011-11-14浏览：4
doc 统筹整合涉农资金阶段性工作汇报
统筹整合涉农资金阶段性工作汇报根据国务院办公厅《关于支支持贫困县开展统筹整合使用用财政涉农资金试点的意见》》和中共xx 省委xx 省人民民政府《关于坚决打赢脱贫攻攻坚战的决定》等文件精神和和省市有关安
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：5页时间：2016-12-16浏览：0
doc 人力资源管理概论重点(整合版)
人力资源管理概论重点（整合版）第一章人力资源管理基本概念与原理1、人力资源管理是一个有机系统、由劳动力的供给者（微观主体）、劳动力的使用者（用人单位）和劳动力的调节者（外部环境）所构成。2、人力资源管
价格： 9.90豆元 大小：57.0K页码：10页时间：2013-11-07浏览：1
pdf 人力资源管理与劳资关系的整合
现代管理科学2008 年第12 期相同点 不同点共同聚焦于雇佣关系和工作场所。共同关注雇主、工会及政府相关政策。均承认员工的人性面，强调以人为本。均寻求解决员工问题的“正和”方法。两种理论均是涉及多种
价格： 3.98豆元 大小：153.05K页码：3页时间：2012-05-12浏览：0
ppt 《整合人力资源管理：对微观、宏观人力资源管理研究的综述》
Boswell《Journal Management》第五小组（BABEL）：章 写作背景：80年代以来，HRM研究在两个独立的领域，取得各自独立的发展。HRM研究 微观的（micro）、传统意义上的
价格： 8.78豆元 大小：1.31M页码：44页时间：2008-07-31浏览：0
pdf 我国基本医保整合的必要性与可行性分析
《经济师》2015年第11 我国基本医疗保险制度的建立有效地解决人民群众的看病问题，但是，三种医保制度分立、管理分割造成了本医保管理效率难以提高，阻碍了劳动力的自由流动， 不利于人们健康权利的实现，因
价格： 10.00豆元 大小：682.65K页码：2页时间：2016-01-24浏览：1
ppt 全省整合营销专项活动总结
4-6月黑龙江整合广宣活动总结黑龙江成越企划部09-06-03目录1234活动背景• 09年3月24日-31日哈市百姓购车周过后，市场开始进入平淡期• 奇瑞汽车、比亚迪汽车等本地全系“跳水”降价• 销
价格： 9.00豆元 大小：1.69M页码：14页时间：2010-05-13浏览：0

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